Technicien d'essais et de qualification h/f

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un chargé d'essais et de qualification (H/F) en CDI. Au sein d'une équipe de 2 experts techniques, vous qualifiez les matériels conformément à la réglementation et aux spécifications clients.
Dans ce cadre, vos missions sont notamment les suivantes :
-Dès la phase de conception vous garantissez l'opérabilité et la qualification des matériels en interne,
-Vous préparez et vérifiez les moyens et programmes d'essais en amont de leur réalisation,
-Après vérification de la conformité des composants des matériels à qualifier, vous réalisez les essais en vous assurant de la qualité des données acquises,
-Vous recueillez les données des différentes mesures, les exploitez et analysez les résultats,
-Vous rédigez le rapport d'essai et/ou une note technique,
?-Vous pourrez être amené à réaliser occasionnellement des missions en dehors de l'usine (France et Europe). De formation Bac +2 en Mécanique Générale, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que mécanicien monteur ou essayeur dans un environnement industriel exigeant - pièces unitaires et petites séries - idéalement nucléaire.
Vous maîtrisez la lecture de plans et avez de solides connaissances techniques en mécanique et/ou électromécanique.
Vous possédez des aptitudes en informatique. Vous êtes habilité à la conduite des ponts roulants, des chariots élévateurs et titulaire d'une habilitation électrique. Familier au risque pression, vous êtes attentif aux règles de sécurité et de sûreté nucléaire. Rigueur, minutie, organisation, curiosité, sens critique, perspicacité, sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
?Les échanges fonctionnels entre services (techniques, production, achats, qualité?) nécessitent d'être bon communicant. Un anglais technique à l'oral et à l'écrit est impératif.
?Le poste est à pourvoir en CDI en horaire de journée

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible