Envie de relever de nouveaux défis, au cœur d'un monde qui bouge vraiment ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes en Europe chaque jour. Comme nos 25 000 salariés qui nous font déjà confiance, rejoignez une aventure où vous pourrez vous épanouir au quotidien dans une ambiance conviviale. On n'attendait plus que vous !
STEF recherche pour sa filiale multi-activités de Montbartier (82), plateforme logistique de 44 000 m2, un Responsable amélioration de la performance H/F.
Votre rôle ?
Rattaché(e) au Directeur de la filiale et membre du CODIR, vous pilotez la démarche d’amélioration continue au sein de notre entrepôt logistique. Vous intervenez en transversal sur l’ensemble des opérations afin d’optimiser la performance, les process et les conditions de travail. Vous êtes un(e) acteur(trice) clé dans la conduite du changement et l’accompagnement des équipes vers l’excellence opérationnelle.
Vos principales missions seront :
* Piloter et déployer la stratégie d’amélioration continue du site
* Identifier les axes d’optimisation des process logistiques
* Mener des projets d’amélioration continue
* Analyser les indicateurs de performance
* Accompagner la conduite du changement
* Animer des groupes de travail
* Suivre l’avancement des projets
* Participer aux démarches Lean (5S, etc.)
* Collaborer avec les services supports et l’exploitation
Votre profil ?
Titulaire d’un diplôme Bac+5 en Supply Chain, Génie Industriel ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en amélioration continue. Vous possédez une bonne connaissance des environnements logistiques et/ou industriels, et maîtrisez les outils et méthodologies Lean. Doté(e) d’un excellent esprit d’analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes autour des projets. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez piloter plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais et les objectifs. Vous êtes à l’aise avec Excel ainsi qu’avec les outils de suivi et de pilotage de la performance. Une expertise du logiciel Infolog constitue un atout supplémentaire.
La différence STEF ?
Être Responsable amélioration de la performance chez STEF, c’est développer des compétences au sein d’un environnement spécifique à la gestion du froid, proposer de nouvelles idées et participer à des projets au sein d’équipes soudées.
N’attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l’avenir d’un groupe en développement !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.