Dans un secteur aéronautique en constante évolution, nos équipes se renforcent pour accompagner la croissance soutenue de notre activité Services Industriels.
Afin de soutenir l'expansion de nos projets sur la région toulousaine, nous recherchons un(e) Business Developer / Ingénieur(e) d'Affaires prêt(e) à relever de nouveaux défis et à participer activement à notre développement.
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Piloter la prospection et construire le plan de capture : contacter les prospects, réaliser les rendez-vous et proposer des offres commerciales adaptées, réactives et pertinentes, assurer un reporting rigoureux dans l'outil CRM
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Entretenir la relation client en étant l'interlocuteur(trice) privilégié(e), détecter les opportunités (extensions, renouvellements, nouveaux services) et se positionner en amont des appels d'offres
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Accompagner le lancement des nouvelles activités : soutenir les équipes opérationnelles, participer aux premiers recrutements, mettre en place et suivre les premières phases, puis assurer la passation
Vous représentez également l'unité de rattachement dans les meetings multi-métiers internes et externes.
Poste basé à Toulouse, des déplacements en France et à l'international sont à prévoir.
Parlons de vous
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Formation Bac+3/5 (Commerce, Ingénierie, Management)
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Expérience confirmée (5 ans minimum) en business development en industrie, idéalement avec une connaissance des environnements grands donneurs d'ordres aéronautiques et défense ainsi que les OEM/tiers de maintenance et d'ingénierie (MRO, intégration cabine...)
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Capacité à animer la transversalité et porter la négociation jusqu'à la signature
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Anglais opérationnel + mobilité internationale (salons, rendez-vous clients)
Ce que nous offrons
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Un rôle stratégique dans un secteur en pleine expansion
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Package attractif (fixe + variable + voiture de fonction)
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Opportunités d'évolution dans un groupe innovant et international
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Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté selon la CCN
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Plan d'épargne entreprise
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Prime d'intéressement et prime de participation
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Ticket restaurant
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Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
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Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous condition
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Couverture frais de santé avantageuse et Prévoyance
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique avec un recruteur
3. Un entretien avec les opérationnels et un recruteur/RH
4. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue
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