Rejoignez airbus atlantic ! (all gender)

Job Description: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Pourquoi nous ? Nous choisir, c’est prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Nous choisir, c’est intégrer un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire. Nous choisir, c’est l’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. Nous choisir, c’est avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives. Suite à votre participation à l'événement, nous vous remercions de candidater avec votre CV le plus récent et à répondre au questionnaire suivant pour nous partager vos aspirations (métier, localisation, type de contrat) et vos motivations. Comment faire pour postuler ? Rien de plus simple, il vous suffit de déposer votre CV dans cet espace ! Notre équipe analysera ensuite votre candidature et vous recontactera à la suite de cette étude. N’hésitez-plus, rejoignez-nous ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent Experience Level: Entry Level Job Family: HR Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.