Technicien traitement h/f

à propos de l’entreprise

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap.
Prêt(e) à nous rejoindre ?

Description du poste

Offre d'emploi - Technicien Traitement H/F
Guingamp
35h/semaine - Mission de remplacement jusqu'à fin décembre

Et si votre métier avait un impact direct sur une ressource essentielle ?
Rejoignez une mission terrain, concrète et utile : garantir le bon fonctionnement des installations d'eau et d'assainissement.

Pourquoi rejoindre cette mission ?
- Un métier utile, concret et engagé pour l'environnement
- Des missions variées entre technique et terrain
- Une équipe de proximité et un accompagnement quotidien
- Un environnement où sécurité et esprit d'équipe sont essentiels

Vos missions au quotidien
Au sein du service exploitation, vous intervenez sur des installations techniques variées :
- Exploitation et contrôle des stations d'eau et d'assainissement
- Réglage, vérification et entretien des équipements électromécaniques
- Maintenance des postes de relevage (pompes, nettoyage, relevés)
- Suivi de l'autosurveillance et réalisation d'analyses
- Maintenance préventive et curative de premier niveau
- Interventions terrain, dépannage électrique et mécanique

Rémunération & avantages
- 13,30 EUR / heure
- 13e mois : 1,1083 EUR/h
- Prime eau : 0,3606 EUR/h
- Tickets restaurant : 8,75 EUR (part salarié 3,50 EUR / employeur 5,25 EUR)
- Indemnité repas : 11,28 EUR



Profil recherché
Profil technique idéal ou manoeuvre expérimenté, à l'aise avec le travail extérieur et le secteur de l'assainissement.
? Permis B indispensable
? À l'aise avec les outils informatiques
? Habilitations électriques (BR, B2V, BC, H2V, HC) appréciées
? Polyvalence, rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Process de recrutement
Entretien en agence (Carine ou Sonia)
Rencontre avec la RRH et le responsable de service
Intégration rapide

Un poste concret, utile, et tourné vers l'environnement. Et si c'était votre prochain défi ?

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 1 à 2 ans