Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
A propos du poste :
Dans le cadre d'une création de poste, Actual Group recherche un Commercial Terrain F/H à pourvoir en CDI dès que possible pour son agence de Guer (56). Vos principales missions seront les suivantes :
1. Conduire, mettre en oeuvre et concrétiser des actions commerciales de prospection, développement et fidélisation d'un portefeuille clients, en visant la conquête et la progression de l'activité, tout en veillant à la rentabilité économique de son secteur (géographique ou de spécialités).
2. Mettre en place des actions commerciales pour les clients et prospects afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marges, en collaboration avec l'équipe de l'agence.
3. Définir et suivre les plans d'actions de recrutement et de fidélisation des candidats/intérimaires ( sourcing, gestion du vivier, entretiens, sélection, suivi de mission ).
Ce poste en CDI ne prévoit pas d'alternance ni de stage. La rémunération commence à 26 KEUR brut annuel fixe, selon profil et expérience, avec un variable collectif et individuel. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Profil recherché :
* Expérience en tant que commercial terrain.
* Organisation et gestion des priorités.
* Sens du service et du travail en équipe.
Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !
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