Le Centre de Formation des Apprentis (CFA) de LV Consultants, est à la recherche de candidats-apprentis pour l'un de ses Clients, afin de réaliser la formation Assistant Manager d'Unité Marchande (Titre professionnel de niveau 4).
Vous êtes âgé(e) de 16 à 30 ans,
Vous êtes intéressé(e) par le métier qui vous permet de manager un rayon ou une unité de vente :
- Vous organisez et développez l'activité commerciale de votre rayon ou de votre secteur dans le respect
des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire.
- Jamais à court d'idées, vous êtes force de propositions pour atteindre les objectifs de marge, de chiffre d'affaires
et d'amélioration de la performance.
- Proche et à l'écoute de votre équipe, vous savez l'animer et la motiver pour réaliser les objectifs et les budgets établis
en accord avec la direction.
- Afin d'optimiser les résultats, vous mettez en place une stratégie commerciale bâtie sur la réflexion de groupes
de travail et sur des relations privilégiées avec les fournisseurs. Vous êtes vraiment maître à bord !
Vous êtes motivé(e) pour intégrer un parcours de formation en alternance. Nous recherchons des profils sérieux, motivés et ayant conscience du Monde de l'Alternance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques commerciales,Techniques pédagogiques,Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...),Contrôler la mise en rayon des articles,Contrôler l'état des stocks,Organiser le traitement des commandes,Superviser le stockage des produits,Effectuer des retours de produits aux distributeurs/fournisseurs,Entretenir des relations avec les acteurs et fournisseurs,Gérer les ressources humaines,Gérer les retours et échanges de produits,Identifier et gérer des invendus,Réaliser un inventaire,Réceptionner des retours clients,Recruter et intégrer une personne,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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