Chargé de recouvrement copropriété- administrateur judiciaire (h/f)

Offre n° 198DGHT — Chargé de recouvrement copropriété - administrateur judiciaire (H/F)

Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables. Vous évoluerez aux côtés de l'administrateur judiciaire et de ses collaborateurs et participerez aux missions suivantes.


Responsabilités

* Précontentieux : relancer par téléphone et par courriel les copropriétaires débiteurs et rechercher des solutions amiables ; rédiger et suivre les mises en demeure et les protocoles d'accord adressés aux copropriétaires débiteurs ; préparer et suivre des procédures de surendettement, de rétablissement personnel ou de successions vacantes.
* Contentieux : préparer et suivre des dossiers d'injonction de payer et d'aide juridictionnelle ; préparer et suivre des procédures de saisies immobilières ; suivre des procédures avec les conseils représentant les Syndicats des copropriétaires ; suivre des procédures d'exécutions forcées (huissiers) ; suivre le recouvrement à l'aide d'un tableur Excel remis régulièrement au gestionnaire et à l'associé en charge du dossier ; participer aux réunions de suivi des impayés ; aider à la rédaction des rapports de mission.
* Tâches administratives liées au recouvrement : scanner, intégrer et classer des documents (physiques et numériques) ; apporter des réponses aux copropriétaires ; pré-coder les factures d'huissiers et d'avocats.


Profil recherché

* Expérience en syndic ou chez un administrateur judiciaire de 2 ans minimum impérative.
* Connaissance du cadre juridique de la copropriété appréciée.
* Aptitude à travailler dans des environnements complexes et sous pression.
* Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité, aisance numérique.
* Disponibilité immédiate.


Expérience

* Débutant accepté


Compétences

* Conseiller, accompagner une personne


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Activités juridiques


Employeur

3 à 5 salariés


Conditions et avantages

* Contrat : CDI
* Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
* Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Tickets restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement
* Déplacements : Ponctuels


D'autres informations

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