Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Et si vous rejoigniez une équipe passionnée dont les missions sont de garantir le bon fonctionnement des équipements bâtimentaires et l’accès en toute sécurité aux sites du Département ?
Au sein du service « Maintenance Mutualisée » et dans l’Unité « Maintenance Patrimoniale », vous travaillez dans une équipe de 6 techniciens et sous la responsabilité des ingénieurs maintenance. Vous pilotez les prestations de maintenance préventive et correctives des installations techniques (hors CVC) sur le patrimoine bâti départemental.
A ce titre, vous avez spécifiquement la charge de la maintenance des ascenseurs et des portes / portails automatiques et des défibrillateurs des bâtiments du Département.
Vous participez également aux campagnes de contrôles règlementaires dans les établissements recevant du public et des agents. Missions / conditions d'exercice - Organiser, planifier et superviser la maintenance préventive et corrective des installations techniques suivantes : ascenseurs, portes et portails automatiques et défibrillateurs
- Préparer et contrôler les engagements puis le service fait par les prestataires conformément aux clauses des marchés
- Contrôler les prestations réalisées sur site, mettre à jour les bases de données et les inventaires de matériels, identifier les anomalies
- Piloter la mise en œuvre des actions correctives et le cas échéant la conduite de travaux de remplacement ou de mise en conformité
- Participer à la rédaction des marchés de maintenance et de travaux nécessaires à la gestion et l’entretien des installations techniques ainsi qu’à la réalisation du budget annuel et pluriannuel sur le domaine confié
- Participer aux campagnes de contrôles et vérifications périodiques règlementaires pour les portes et portails automatiques et au plan de renouvellement des équipements
- Contribuer à la mise à jour et au fonctionnement de la Gestion Technique du Patrimoine (progiciel dédié)
Voici concrètement à quoi pourrait ressembler votre journée de travail :
La journée commence par la gestion des demandes d’interventions qu’il convient de prioriser vis-à-vis des prestataires. Elle se poursuit par le suivi d’un chantier sur site pour s’assurer de la qualité des travaux réalisés, puis vous analysez les défaillances constatées lors du dernier mois et commencez à rédiger des propositions d’améliorations. Vous terminez la journée par la saisie des informations du jour dans l’outil de gestion pour un meilleur partage de l’information.
Voici l’organisation du travail de l’équipe :
•Le poste est réparti de la manière suivante : 40% sur le terrain et 60% au bureau.
•Les déplacements sont réalisés en autonomie sur votre secteur géographique (le nord ou sud du Département des Hauts-de-Seine) dans le cadre des missions à assurer.
•Les techniciens se remplacent mutuellement pour assurer les missions des collègues (ascenseurs, sécurité incendie…) pendant les absences et les congés.
•Il est possible de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine. Profils recherchés - Technicien titulaire ou contractuel diplômé à minima d'un Bac technique
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez des compétences en électromécanique, électronique ou électricité
- Vous avez une expérience significative dans les interventions de maintenance préventive et corrective, dans les situations d’urgence incluant la gestion de prestataires
- Vous alliez proactivité et rigueur
- Vous avez le permis B.
Voici les étapes prévues du recrutement qui prendra 3 semaines environ :
•Le 1er entretien sera avec Ludovic, Chef de l’unité Maintenance Patrimoniale et un des ingénieurs de l’unité
•Le 2ème entretien sera avec Cyrille, le Chef du service Maintenance Mutualisée
•Le 3ème entretien sera avec Caroline, Chargée de recrutement pour la Direction des bâtiments.
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