Derrière Boost Your Talents se cache Camille, experte du recrutement. Forte de 15 années d'expérience dans le domaine, elle a fondé le cabinet de Conseil RH « Boost Your Talents » en Janvier 2024.
Aujourd'hui, Camille concrétise sa vision du recrutement en tant que fondatrice de « Boost Your Talents ». Son cabinet incarne une approche orientée Candidats et Clients.
Pourquoi choisir Boost Your Talents'
Une expérience de 15 ans dans le secteur du recrutement,
Une compréhension forte du marché de l'emploi,
Une disponibilité et proximité essentielle à notre partenariat,
Une relation basée sur la confiance et la transparence.
Dans le cadre de sa croissance, notre client, expert dans le domaine de l'audit de la fiscalité Immobilière, recherche un profil commercial hybride, à la fois chasseur et éleveur, pour accompagner son développement et participer à une belle aventure.
Le poste :
Rattachée à la direction commerciale, vous contribuez au développement commercial de l'entreprise par vos actions de conquête et fidélisation.
Vos missions
- Identifier de nouvelles opportunités de business (mailing, campagnes marketing, réseau, prospection directe, etc.)
- Rencontrer les clients et piloter l'ensemble du cycle de vente, de la détection du besoin à la négociation et la signature des contrats
- Assurer la passation avec les équipes opérationnelles et veiller à la bonne exécution des prestations
- Fidéliser et développer votre portefeuille clients en détectant de nouveaux besoins
- Participer à la mise en place de contrats nationaux
- Effectuer une veille concurrentielle active et contribuer à l'amélioration continue des offres
Profil recherché :
Votre profil
- Diplômé·e d'un Bac +5, idéalement issu·e d'une école de commerce ou de gestion
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans le conseil aux entreprises ou un environnement à cycles de vente complexes
- Vous ciblez naturellement les acteurs de l'immobilier, les collectivités ou les associations
- Curieux·se et entreprenant·e, vous aimez explorer de nouveaux marchés et construire des relations durables
- Habile négociateur·rice, vous savez écouter, rebondir et proposer des solutions à valeur ajoutée
- Vous appréciez le travail en équipe et savez conjuguer stratégie, agilité et sens du service client
Le process de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec Camille, Consultante en Recrutement
- Un entretien avec notre client dans leurs locaux
- Et si tout colle- bienvenue dans l'aventure !
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