Masseur(se) kinesitherapeute f/h

Conditions de travail :
- Poste de travail de jour du lundi au vendredi en 7h30
-Remplacement sur les autres sites du GHAM
-Repos WE et jours fériés
Missions :
Dispenser des soins de Masso-Kinésithérapie, dans le cadre de la prescription médicale, dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles, conformément aux objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale de l’unité. Sur prescription médicale, le masseur-kinésithérapeute réalise des actes de façon manuelle, ou instrumentale à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l’altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien, et lorsqu’elles sont altérées, de les rétablir ou d’y suppléer.
Activités :
Le MK prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès de l’équipe soignante ou du médecin responsable de l’unité
- Il participe à la planification des soins de rééducation en concertation avec l’équipe soignante
- Il effectue un bilan auprès des patients, choisit les techniques et adapte les possibilités fonctionnelles et/ou organiques en vue d’une meilleure qualité de vie du patient.
- Il participe au travail interdisciplinaire de la prise en charge globale du patient.
- Il assure un travail de mobilisation en vue du maintien de l’autonomie du patient dans ses activités quotidiennes. Il travaille en entretien ou en récupération les amplitudes articulaires, la force musculaire, l’équilibre, les transferts, la marche, la fonction respiratoire.
- Il évalue la douleur et participe au soulagement de celle-ci, avec l’équipe et en complément du traitement médical.
- Il participe à l’accompagnement des patients et de leur famille, dans les altérations évitables liées à la maladie.
- Il développe la relation d’aide et les soins de confort au bénéfice du patient et en concertation avec les équipes soignantes.
- Il contribue à l’éducation du patient et de son entourage.
- Il participe aux staffs et réunions de service
- Il assure la gestion et l’entretien du matériel utilisé
- Il assure l’entretien des surfaces ayant été au contact des patients
- Il travaille en étroite collaboration avec les acteurs de soins et avec l’équipe des rééducateurs.
- Il trace son activité, sous forme de transmissions ciblées, dans le dossier patient.
- Il saisit ses actes dans le cadre du bilan d’activité
- Il signale tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé du secteur d’activité et /ou au cadre supérieur de pôle
- Il actualise ses connaissances et acquiert de nouvelles compétences en participant à des actions de formation

Profil recherché :
Qualités et compétences requises :
- Avoir des capacités d’adaptation, un esprit d’analyse et de synthèse.
- Etre autonome dans l’organisation de son travail, dans l’évaluation de son activité et ses projets.
- Inscrire son travail dans une démarche qualité, gestion des risques.
- Respecter le secret professionnel (Art. 371 du code de procédure pénal).
- Gérer et organiser son planning pour optimiser les prises en charge patient.
- Savoir faire preuve de discrétion et de disponibilité.
- S’impliquer dans la vie du service avec un esprit constructif.
- Travailler en interdisciplinarité.
- Savoir transmettre les informations utiles
- Avoir le sens de l’écoute, le sens de la communication écrite et orale, et un esprit d’équipe.
- Echanger avec les équipes soignantes pour optimiser la coordination des soins.
- Savoir réactualiser ses connaissances, par le biais de la formation continue ou de recherches personnelles.
- Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène dans le cadre de la lutte contre les infections associées aux soins