Chargé·e de recrutement et développement commercial

À propos de nous

GESTAL est un acteur majeur des services à l’industrie depuis près de 80 ans. L’expertise du groupe s’exprime notamment dans la construction navale, l’aéronautique, la défense et les énergies, ce qui lui permet de jouer un rôle central tant sur le territoire national qu’à l’international.

Nous offrons une solution complète qui englobe toutes les phases du processus industriel : de la conception et la fabrication à l’installation, la mise en service et la maintenance des équipements. Notre approche consiste à nous adapter continuellement pour faire face aux exigences complexes et aux évolutions de l’industrie.

L’agence d’emploi SIMI, filiale du Groupe Gestal, recrute un·e Chargé·e de recrutement et développement commercial – Travail temporaire

Chez Gestal la sécurité est notre priorité et notre premier atout est de disposer de plus de 800 collaborateurs pleinement attachés à nos valeurs.

Implanté en France (Bordeaux, Castres, Lorient, Nantes, Saint-Nazaire...) et à l'international (Amérique du Nord, Roumanie), le groupe poursuit sa croissance organique et externe.

Gestal, Partenaire de votre avenir.


Mission

Poste central au sein de l’agence, vous pilotez l’ensemble du cycle intérim :
du recueil du besoin client jusqu’à la validation administrative du contrat, en passant par le recrutement et la démarche commerciale proactive.

Votre rôle est double : sécuriser l’administratif et développer l’activité.


Vos missions


1. Analyse du besoin & définition de mission

* Recueillir précisément les attentes des clients (fonction, compétences, environnement, contraintes).

* Formaliser la définition de poste et les critères de sélection.

* Garantir l’adéquation entre le besoin exprimé et les profils proposés.


2. Recrutement & gestion des candidatures

* Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens.

* Constituer et mettre à jour le vivier de candidats.

* Vérifier l’ensemble des éléments obligatoires : habilitations, pièces d’identité, autorisations, visites médicales.

* Assurer l’inscription administrative complète des intérimaires.

* Valider la conformité des dossiers avant mise en poste.

Objectif : proposer des candidats immédiatement opérationnels et juridiquement sécurisés.


3. Développement commercial

* Mener des actions commerciales proactives (appels, suivi, prises de contact, envoi de cv...)

* Identifier de nouvelles opportunités de missions.

* Présenter des candidats ciblés aux entreprises.

Vous ne subissez pas la demande : vous créez l’activité.


4. Validation contractuelle & suivi

* Établir les contrats de mission et les transmettre aux clients.

* S’assurer de leur signature et conformité.

* Assurer le suivi administratif des missions (renouvellements, modifications).

* Garantir la fiabilité des éléments transmis pour la paie et la facturation.

Ce que nous proposons :

Rémunération : 2300€ à 2500€ bruts mensuel- Base 35h du lundi au vendredi - (horaires d'ouvertures de l'agence 8h30-17h30)

& Prime mensuelle individuelle sur objectif


Pourquoi nous rejoindre

* Une agence à taille humaine intégrée dans un groupe structuré.

* Une approche du commerce fondée sur la relation, la confiance et le partenariat.

* Un poste clé au service de la satisfaction clients et intérimaires.


Profil


Profil recherché

* Expérience en travail temporaire, recrutement ou fonction commerciale BtoB.

* Maîtrise des exigences administratives et réglementaires liées à l’intérim.

* Aisance relationnelle et sens du service.

* Capacité à prospecter et à relancer sans attendre.

* Rigueur, organisation et réactivité.


Ce que nous attendons

Un profil capable de gérer le détail administratif tout en développant le chiffre d’affaires de l’agence.
Un·e professionnel·le structuré·e, engagé·e, orienté·e résultats.