La Maison Chloé a été fondée en 1952 par Gaby Aghion, une Parisienne d'origine égyptienne qui voulait libérer le corps des femmes de la mode formelle et rigide de l'époque à travers le prêt-à-porter de luxe.
Depuis près de 70 ans, Chloé inspire les femmes en créant des collections et des accessoires de mode, en révélant des histoires et en partageant ses expériences. La vision avant-gardiste de la féminité de notre fondatrice continue d'inspirer notre engagement à long terme pour soutenir la promotion des femmes.
Women moving forward. Pour un avenir plus équitable. C'est cet objectif qui nous guide dans tout ce que nous entreprenons. Aujourd'hui, notre but est de créer de beaux produits porteurs de sens pour la société et pour la planète.
Nous sommes fiers d’avoir reçu la certification B-Corp qui marque une nouvelle étape dans notre volonté de réinventer notre façon de faire du business, et nous espérons inspirer d'autres organisations.
C'est pourquoi nous constituons des équipes qui s'engagent dans notre mission. Nous voulons partager cette approche au sein de l'entreprise et avec notre communauté au sens large.
Responsabilités
* Assurer les rapports hebdomadaires/mensuels et analyse des ventes
* Suivre les résultats et les plans d'action en collaboration avec les régions
* Assurer une excellente compréhension des besoins des régions et autres partenaires
* Coordonner OTB avec le Business Planning
* Participer à la préparation du showroom et des processus d'achat
* Contribuer à la définition de l'offre principale et des clusters
* Contribuer aux pré-buys, quantités showroom, débriefing et annulations de production
* Définir les délais de livraison avec les équipes produits
* Planifier la livraison en boutique, en collaboration avec les équipes Production et la chaîne d'approvisionnement
* Déployer les collections dans les marchés : VM, outils de formation...
Qualifications
* Séniorité de 5 à 7 ans dans l’univers du luxe dans les achats accessoires
* Forte sensibilité produit et compréhension des tendances du marché
* Excellentes compétences analytiques
* Autonomie et capacité à travailler avec différents corps de métier
* Excellente maîtrise de l’anglais
Compétences et Valeurs
* Entrepreneuriat: Prendre des initiatives et agir comme s’il s’agissait de votre propre business
* Esprit d’équipe: Fédérer et rassembler autour de projets tout en encourageant la collaboration
* Excellence: Poursuivre vos idées jusqu’à leur mise en oeuvre et fournir des résultats au-delà des attentes
* Créativité: Apporter de nouvelles perspectives et solutions pour répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain
* Impact positif: Être conscient de votre impact sur la société et agir pour l’améliorer
Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 3 étapes clés : un entretien avec le département RH, avec le ou la manager, ainsi qu’avec le ou la N+2 pour le ou la candidat.e finaliste.
Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.
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