Ingénieur - ingénieure en industrialisation h/f

Nature du poste : Pilote Industrialisation.
Structure : Secteur industriel de la défense.
Responsabilités principales : Pilotage de l’industrialisation et optimisation de la chaîne de production.
Tes missions au quotidien :
Tu challenges les bureaux d’étude dans leurs choix de conception et de définition des nouveaux produits, dans une logique de co-engineering.
Tu pilotes les risques et opportunités liés à l’industrialisation du produit, dès les phases amont.
Tu proposes et justifies les investissements industriels nécessaires à la fabrication.
Tu coordonnes la mise en place des investissements, en lien étroit avec les équipes ingénierie process, atelier et métiers.
Tu animes et coordonnes l’équipe industrialisation pour déployer les moyens et procédés adaptés à la fabrication du nouveau produit.
Tu pilotes la réalisation du dossier de fabrication ainsi que du Dossier de Validation Industriel (PPAP).
Tu rends compte de l’avancement de tes activités au responsable projet, et tu participes activement aux revues de jalons projet.
Tu prépares le plan de formation pour assurer le transfert de compétences vers les équipes de production série.
Tu pilotes les activités d’industrialisation en phase R&D, en veillant à l’alignement produit / process dès la conception.
Tu gères les échanges techniques entre l’équipe industrialisation et le service banc d’essai, pour garantir une mise au point cohérente avec les exigences produit.

Expérience : minimum 3 ans dans un environnement industriel.
Par exemple, avec 5 ans d’expériences professionnelles, hors apprentissage, nous proposons une rémunération brute annuelle de 40K€ hors avantages.

Tes connaissances techniques :
Tu comprends le fonctionnement d’une unité de production et les flux industriels.
Tu maîtrises les outils de pilotage de projet industriel et les référentiels APQP EN9145, PPAP, AMDEC.
Tu es à l’aise avec la lecture de plans, le tolérancement ISO/3D/statistique, et tu connais les procédés de fabrication mécaniques.
Tu sais évaluer les coûts RC/NRC, calculer une VAN / ROI, et raisonner en coût objectif.
Tu maîtrises les outils de gestion de configuration, les ERP, et les outils de digitalisation industrielle.
Tu fais preuve de rigueur, de réactivité et tu gardes le cap même en situation complexe.
Tu parles et écris l’anglais avec aisance dans un cadre technique.

Nos avantages :
- Titres restaurant : carte Swile 10€ / jour
- Chèque cadeau en fin d’année créditée via Swile
- Mutuelle / prévoyance
- Compte Epargne Temps
- Indemnités kilométriques vélo
- Prise en charge à 100% des transports en commun
- Différentes primes (vacances, représentation, cooptation,)
- Formations

Les conditions : Contrat CDI en temps plein
En étant force de proposition, en proposant de nouveaux projets pour RDT, en partageant tes passions par exemple.

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.

ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers.
Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers.
Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 1800 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.

Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.
Un entretien culturel avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.
Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs.
L’ entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages.