Commercial h/f

Depuis plus de 150 ans, DB Schenker se positionne comme l'un des leaders mondiaux en proposant une offre globale de transport routier, aérien, maritime et de logistique.

Au quotidien, c'est un réseau mondial de 130 pays, 76 000 collaborateurs dont 6000 en France. Rejoindre notre entreprise vous permettra de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients.

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée

Nous recherchons un Commercial H/F sur notre agence à Boufféré.

Sous la responsabilité du Responsable des Ventes Agence, vous organisez et développez l'activité commerciale de votre portefeuille au niveau national et international.

Vos principales missions consisteront à :
- Commercialiser toute la gamme des produits transport route (messagerie et affrètement, national / international) ;
- Négocier les offres tarifaires et conditions de règlement en lien avec la stratégie commerciale ;
- Développer/Fidéliser le portefeuille client/prospect sur votre périmètre ;
- Assurer la relation avec les différents services de l'agence (exploitation, business service, affrètement, service client) ;
- Effectuer des reporting d'activité (objectifs de visite et ouvertures de nouveaux clients).

Votre terrain de jeu : le secteur Cholet - Les Herbiers

Ce que nous recherchons dans votre profil :
- Une expérience significative dans le secteur du transport
- Une première expérience dans le commerce sur des missions similaires

Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- Vous connaissez le secteur géographique couvert

Vous êtes organisé, à l'écoute, et prenez des initiatives. Le travail en équipe est également important pour vous, alors qu'attendez-vous pour postuler !

Fourchette de rémunération : 47 000 € à 54 000 € brut annuel (13ème mois et commissionnement compris)

Ce que vous allez vivre chez nous :
- Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas
- Avantages : transport, CSE, PERECOL
- Onboarding : journée d'intégration (un planning sur mesure, visite de site), suivi d'intégration (échanges réguliers avec votre manager)
- Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail
- Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d'équipe
- Opportunités de formation et de développement professionnel

Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.

Le process de recrutement que vous allez suivre :
- Première prise de contact téléphonique
- Un entretien physique avec le directeur d'agence
- Un second entretien avec le RRH ou DRH régional