Chargé de ressources humaines en alternance h/f

EN3S

L'École Nationale Supérieure de Sécurité sociale est l'École de référence pour le recrutement, la formation initiale et continue des cadres dirigeants de la protection sociale. Elle forme également des cadres supérieurs et différents professionnels intervenant dans le champ de la protection sociale. Elle développe des partenariats à l'international et participe au développement de la recherche. Elle pilote également l'Institut des Hautes Études de Protection Sociale (IHEPS).

Membre du Réseau des Écoles de Service public (RESP), elle forme chaque année plus 10 000 cadres et professionnels de la protection sociale dont 400 stagiaires internationaux francophones.

Son siège social est situé à Saint-Étienne, mais elle dispose également d'un site à Paris.

Rejoindre l'École c'est rejoindre une équipe de collaborateurs engagés au service de la formation des futurs dirigeants de la protection sociale de demain ! Nous recherchons un(e) chargé(e) de ressources humaines en contrat de professionnalisation pour une durée de 12 mois, souhaitant développer ses compétences au sein d'un environnement professionnel formateur.

Vous intégrerez le service RH-Paie, rattaché à la Direction des Ressources. Cette équipe, à taille humaine, est composée d'une responsable de service, de deux chargées de ressources humaines, de deux référentes techniques en paie ainsi que d'un contrôleur de gestion.

Ce poste vous offrira l'opportunité de participer à des missions variées et d'acquérir une expérience concrète en ressources humaines.

Description du poste

Accompagné(e) par un tutorat de proximité et évoluant dans un environnement propice à l'apprentissage, vous contribuerez, aux côtés des membres de l'équipe, aux missions suivantes :

- Recrutement et intégrationdes collaborateurs ;

- Participation à la gestion des relations sociales;

- Gestion administrative de la formation professionnelle;

- Gestion administrative du personnel (gestion du temps, suivi des titres-restaurant, mise à jour des dossiers du personnel sur le logiciel SIRH, );

- Participation à l'élaboration des publications et reporting social;

- Contribution aux différents projets RH du service ;

- Participation à la mise en oeuvre des actions de communication interne, afin d'assurer la bonne circulation de l'information au sein de l'entreprise, en collaboration avec l'équipe communication ;

- Réalisation de diverses tâches administratives (traitement des mails et courriers, classement, archivage des dossiers, rédaction de procédures, ).

En fonction du profil du (de la) candidat(e), des activités complémentaires pourront lui être confiées.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Office 365, et disposez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi que d'un bon relationnel.

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un sens de la confidentialité, vous savez traiter des informations sensibles avec discrétion et professionnalisme. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans des missions variées. Curieux(se), proactif(ve) et appréciant le travail en équipe, vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement du service.

Alors n'hésitez plus à postuler !

Votre formation

Vous préparez un Master en ressources humaines et vous souhaitez vous professionnaliser en développant des compétences concrètes au sein d'un environnement stimulant et formateur.

Informations complémentaires

LOCALISATION DU POSTE DE TRAVAIL: École Nationale Supérieure de Sécurité Sociale à Saint-Étienne : 27 rue des Docteurs Charcot 42100 Saint-Étienne.

REMUNERATION : En fonction de l'âge et de l'année de formation sur 14 mois selon les conditions conventionnelles.

POURQUOI REJOINDRE L'EN3S ?

En rejoignant l'EN3S, vous intégrez un environnement stimulant, engagé et soucieux du bien-être de ses collaborateurs.

- Un cadre de travail souple et équilibré :

- Télétravail;

- Flexibilité des horaires de travail ;

- Jusqu'à 8 jours de RTT et 12 jours de récupération par an, selon la formule de travail choisie.

- Des avantages concrets :

- Carte déjeuner créditée à hauteur de 11.52€ par jour travaillé ;

- CSE attractif : sorties, loisirs, vacances,

- Un accompagnement au quotidien :

- Participation employeur aux transports dont le forfait mobilité durable ;

- Mutuelle et régime de prévoyance.

DATE DE PRISE DE FONCTION: Septembre 2026

DATE LIMITE DE TRANSMISSION DES DOSSIERS DE CANDIDATURES :

Les candidats(es) devront adresser leur curriculum vitae détaillé accompagné d'une lettre de motivation par courriel à l'adresse suivante: avant le 29/05/2026.

Contact

@.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !