Description du poste
En tant que sous-directeur vous serez membre du comité de direction, sous la responsabilité directe de la direction adjointe /direction de cabinet.
Vous contribuerez à l'élaboration de la stratégie de l'organisme et au déploiement des actions concourant à l'atteinte des objectifs du CPG et des différents projets de l'entreprise .
Vous serez amené à piloter différents projets de la Carsat et serez identifiée comme le(a) référent(e ) innovation de la CARSAT des haut de France et à ce titre ferez partie du réseau des référents Innovation de la Cnav. A ce titre vous devez donc faire preuve de curiosité et avoir la capacité de vous approprier différents sujets.
Par ailleurs vous aurez en responsabilité le département Communication, MOS, Média piloté par un manager stratégique qui regroupe différents pôles: le marketing social, le pôle média, dont un centre de reprographie, le service communication
Vous participerez aux instances de pilotage de l'organisme et êtes amené(e) à représenter l'organisme dans des groupes de travail.
La sous direction est composée d'environ 90 collaborateurs. Vous aurez en charge le pilotage et l'atteinte des objectifs des secteurs et des projets que vous pilotez.
Profil recherché
Vos compétences
1. Idéalement une expérience confirmée sur une fonction d'agent de direction.
2. Avoir une très bonne vision des orientations stratégiques et des enjeux de l'Assurance Maladie et de l'assurance retraite
3. De bonnes capacités relationnelles et de fortes compétences pour animer les dialogues internes
4. Une expérience probante dans le pilotage de projets stratégiques.
5. Une expérience et une appétence forte pour la gestion de projet
6. Des aptitudes managériales confirmées pour porter et accompagner les changements.
7. Le sens de l'intérêt général et le goût du travail en équipe.
Votre formation
Le Diplôme institutionnel de l'EN3S ou CAPDIR est obligatoire pour ce poste.
Informations complémentaires
8. CDI à pourvoir dès que possible.
9. Rémunération : Niveau 1A Grille ADD
10. Complémentaire santé d'entreprise avantageuse,
11. Contrat de prévoyance décès et invalidité,
12. Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale.
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