Rejoignez Temporis Experts & Cadres !
Si vous lisez ces lignes, c'est que vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure... et ça tombe bien, nous recrutons un(e) Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement pour notre belle agence Temporis Experts & Cadres, idéalement située dans le centre-ville Rémois, à deux pas de la place du Forum !
Ce qui vous attend :
Sous la responsabilité de Soumia, qui fait vivre et grandir l'agence avec passion depuis plusieurs années, vous jouez un rôle clé : gérer le recrutement de A à Z tout en développant l'activité commerciale.
Vos missions en détail :
- définir le besoin du client pour trouver LE candidat idéal (intérim, CDD ou CDI), rédiger les offres d'emploi, sourcer sur les différents canaux, réaliser les entretiens, présenter les candidats au client (avec l'enthousiasme qu'ils méritent!), et les accompagner jusqu'à leur intégration,
- partir à la conquête de nouveaux clients, négocier les conditions commerciales en prenant en compte les environnements métiers et les enjeux RH,
- et enfin (parce qu'on ne s'ennuie jamais), gérer l'administratif (comptes-rendus d'entretiens, contrats de travail...), assurer le suivi des missions des intérimaires, et accompagner leur montée en compétences.
Votre profil :
De formation supérieure BAC+2/3, vous avez une forte appétence business, le goût du challenge, le sens du relationnel et envie de polyvalence. Rigueur, organisation et persévérance font partie de votre ADN. Une première expérience en agence de travail temporaire, en cabinet de recrutement ou dans la vente de services aux entreprises est indispensable.
Ce que nous vous proposons :
- un CDI en 37,5h et une prise de poste dès que possible,
- une rémunération fixe comprise entre 24k et 30k brut annuel + variable sur objectifs,
- des avantages attractifs : tickets restaurants, CSE, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de parking...
Prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous avez envie d'un poste où humain, business et recrutement se conjuguent au quotidien, n'attendez plus : postulez !
Avantages Chèque repas, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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