Travailleur médico-social spécialisé aide sociale à l'enfance (ase) adoption

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O010260612001697 Date de début de diffusion 13/06/2026 Date de parution 15/06/2026 Date de fin de diffusion 12/08/2026 Intitulé long de l'offre Travailleur médico-social spécialisé Aide Sociale à l'Enfance (ASE) adoption - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE Date limite de candidature 12/08/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social Statut du poste Vacant Intitulé du poste Travailleur médico-social spécialisé Aide Sociale à l'Enfance (ASE) adoption Description du poste Contexte : Le travailleur médico-social spécialisé intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre des missions de l'Aide Sociale à l'Enfance. Missions : Le TMS spécialisé contribue à la réalisation de la mission adoption au sein du département, il applique la législation en vigueur en matière d'adoption. Il a en charge l'évaluation en matière d'agrément à l'adoption, de l'accompagnement, du suivi de l'enfant et de l'apparentement. Activités principales du poste - Traiter les demandes d'adoption : instruction des demandes d'agrément, évaluation des postulants et rédactions des rapports, participation à la commission d'agrément, - Accompagner l'enfant et assurer son suivi sur le lieu d'accueil - Organiser les rencontres et mener des entretiens individuels et familiaux dans le cadre de la mise en oeuvre et du suivi des adoptions. - Organiser et accompagner les demandes de consultation de dossiers des personnes ayant bénéficié d'une mesure ASE. - Participer à la CESSEC. Contrat à durée déterminée de 6 mois - grade d'assistant socio-éducatif. Candidature à adresser à la DRH avant le 12 août 2026. Contexte : Le travailleur médico-social spécialisé intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre des missions de l'Aide Sociale à l'Enfance. Missions : Le TMS spécialisé contribue à la réalisation de la mission adoption au sein du département, il applique la législation en vigueur en matière d'adoption. Il a en charge l'évaluation en matière d'agrément à l'adoption, de l'accompagnement, du suivi de l'enfant et de l'apparentement. Activités principales du poste - Traiter les demandes d'adoption : instruction des demandes d'agrément, évaluation des postulants et rédactions des rapports, participation à la commission d'agrément, - Accompagner l'enfant et assurer son suivi sur le lieu d'accueil - Organiser les rencontres et mener des entretiens individuels et familiaux dans le cadre de la mise en oeuvre et du suivi des adoptions. - Organiser et accompagner les demandes de consultation de dossiers des personnes ayant bénéficié d'une mesure ASE. - Participer à la CESSEC. Contrat à durée déterminée de 6 mois - grade d'assistant socio-éducatif. Candidature à adresser à la DRH avant le 12 août 2026. Descriptif du profil recherché Compétences requises : Savoir / Savoir être - Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'Aide Sociale à l'Enfance et spécifiquement en matière d'adoption. - Connaissance de l'organisation du Conseil Départemental, expérience de travail à l'ASE souhaitée - Qualité relationnelle indispensable, aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise de soi. - Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle - Qualité et aisance rédactionnelle, connaissance de base en informatique (Word, Excel) Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, d'assistant de service social, - Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel. - Formation ou sensibilisation à l'approche systémique appréciée -Formation ou sensibilisation à « l'attachement » Spécificités du poste : - Nécessite des déplacements quotidiens sur le département. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 6 mois Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Fondement juridique du recrutement Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Aube (10) Géolocalisation du poste Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394 : 10000 T Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Troyes Date de vacance de l'emploi 12/08/2026