Agent technique

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 4h51 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Directeur Général des Services, de la Directrice des Services Techniques et du Responsable de Service Bâtiment directement rattaché à ce dernier.

Relations fonctionnelles :
- Relations régulières avec les responsables des deux secteurs des services techniques et du Directeur des services techniques.
- Relations directes avec les agents des services techniques.
- Relations avec l’ensemble des agents de la collectivité.
- Relation avec la population, les associations et autres collectivités

Conditions statutaires :
Filière technique - Contractuel Adjoint Technique de Catégorie C Missions / conditions d'exercice Effectuer, sous le contrôle du responsable du service Bâtiments, les opérations de suivi
de maintenance de la salle multisports communautaire.
- Réaliser l’entretien de ce gymnase et le suivi des dégradations de celui-ci.
- Effectuer, sous contrôle, l'entretien des matériels dans les bâtiments.
- Effectuer, sous contrôle, la mise à disposition, le contrôle et l'entretien des équipements loues dans les locaux
- Participer à la mise en place des manifestations et réunions de la collectivité

Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps et toutes saisons
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbe ou agenouille
- Manipulation de produits dangereux / spécifique. Profils recherchés Savoir théorique
- Habilitation électrique non-électricien
- Maçonnerie, plâtrerie peinture, plomberie, menuiserie et électricité
- Connaitre les créneaux d'occupation des locaux
- Connaitre les consignes de sécurité (mesures de prévention, numéros d'urgence, comportement à observer en cas d'incident...)
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler aux Responsables

Savoir faire
- Être capable de travailler seul ou en équipe sur un chantier
- Maitriser les gestes et postures de sécurité
- Connaitre les étiquettes des produits chimiques et respecter

Savoir être
- Rigueur
- Réactivité
- Savoir rendre compte
- Respect des processus décisionnels
Organisation et gestion des priorités
- Sens relationnel-travail en équipe et en transversalité
- Sens de la confidentialité
- Devoir de réserve (confidentialité)
- Sens du service public
- Sens du dialogue