Médecin - directeur(rice) technique du centre d'action médico-sociale précoce (camsp) nouvelle [...]

Médecin - Directeur(rice) technique du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP)

Rue du 26e Regiment d’Infanterie, Périgueux (Dordogne)

Poste à pourvoir le

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Télétravail

Descriptif de l'emploi

Missions :
- Exerce au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de psychomotriciennes, orthophonistes, psychologues, puéricultrices, assistantes sociales, secrétaires.
- Assure la responsabilité et la coordination des soins délivrés au CAMSP.
- Assure l’encadrement technique des thérapeutes.

Activités :
- Mène son activité sur l’antenne de Périgueux et Bergerac, suivant organisation à convenir.
- Assure les consultations médicales et les entretiens avec les parents.
- Prescrit et coordonne les soins au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
- Anime les réunions de synthèse pluridisciplinaires.
- Apporte les connaissances techniques favorables à la montée en compétence des thérapeutes dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
- Repère, évalue et analyse les situations d’enfant en danger ou à risque, rédige les écrits nécessaires.
- En lien avec la directrice administrative du CAMSP :
* Participe à l’élaboration du rapport d’activité annuel du CAMSP.
* Met en œuvre le projet d’établissement ainsi que le CPOM (Contrat Pluriannuel d’Objectifs et Moyens signé avec l’ARS).
* Participe à des réunions et projets partenariaux.

- Doctorat en médecine, spécialité pédiatrique, inscription à l’ordre des médecins, ou médecin généraliste avec formation pour monter en compétences.
- Compétences en matière de handicap et de pédopsychiatrie.
- Connaissances sur le fonctionnement des établissements médico-sociaux.
- Méthodes et outils de management, animation d’équipe.
- Travail en équipe et en partenariat.


Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires

Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et numéro d’offre) devront être envoyés à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Département de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX

Adresse de l'employeur

Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du département, 2 rue Paul Louis-Courier, CS 11200
24019 Perigueux cedex


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

#J-18808-Ljbffr