Notre client, acteur majeur de l'aéronautique, recherche un CONTROLEUR VISUEL.
Assurer la tenue du Plan de Fabrication en effectuant les opérations de contrôle visuel.
Les activités principales sont les suivantes :
- Contrôle visuel
- Contrôle visuel après attaque nital
Les activités transverses sont les suivantes :
- Valider les pièces
- Déclarer les non-conformités détectées
- Traiter les non-conformités déclarées
- Participer aux traitements des problèmes de production (qualité, maintenance ) avec les fonctions supports
- Décharger les activités dans SAP
- Participer aux différents audits / réunions de service
- Participer aux chantiers d'amélioration
- Maintenir le poste de travail et les outils en conformité avec les procédures
- Être amené à réaliser de la poly compétence sur d'autres postes
- Être garant de sa sécurité et de celle des autres par l'application des règles SSE
PROFIL :
- BAC+2, avec 3 ans d'expérience
- Connaissances de bases en informatique
- Connaissances Mécanique Générale
- Connaissance des processus de fabrication et des points de contrôle
- Lire et interpréter des plans, schémas
- Manifester de la rigueur et un souci du détail
- Travailler en équipe
- Être force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de patience
Experience: 24 Mois
Compétences: Règles de sécurité,Traitement des métaux,Démarrer, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et alimenter ou positionner la pièce,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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