Chargé(e) de référencement produits (h/f)

Mission

Rejoignez une équipe digitale en pleine évolution et contribuez au rayonnement en ligne de la marque American Vintage !

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Référencement Produits, garant(e) de la qualité et de la mise en ligne de notre offre sur notre site e-commerce ainsi que sur nos partenaires digitaux (marketplaces).

Vos missions

1. Création et gestion des fiches produits

1. Collecter et centraliser les données auprès des différents départements (style, image, digital, etc.)
2. Créer et enrichir les fiches produits dans le PIM Web
3. Assurer la cohérence et la qualité des données (arborescence, nommage, visuels, etc.)
4. Vérifier la complétude des produits avant la publication
5. Contrôler la conformité des contenus avec les exigences des marketplaces et revendeurs digitaux
6. Apporter un renfort ponctuel lors des shootings produits

2. Optimisation de l’offre et mise en avant des produits

7. Rédiger des descriptions produits optimisées SEO et coordonner les traductions avec les agences partenaires
8. Mettre à jour les contenus (photos, descriptions, dépublications, etc.)
9. Développer et mettre en ligne du cross-selling
10. Participer aux actions d’e-merchandising pour valoriser l’offre

Dans le cadre de ses missions, le/la Chargé(e) de Référencement Produits sera amené(e) à collaborer étroitement avec de nombreux interlocuteurs internes (équipes digitales, image, style, IT, etc.) ainsi qu’avec des partenaires externes (support technique, agences de traduction, marketplaces…).

Profil

11. Formation Bac/3 (université, école de commerce ou école de mode)

12. Première expérience réussie en e-commerce (stages acceptés)

13. Sensibilité forte à la mode et au digital

14. Rigueur, sens du détail et excellente maîtrise de l’orthographe

15. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe

16. Maîtrise d’Excel indispensable ; connaissance de Salesforce Commerce Cloud / Demandware serait un plus

Infos pratiques

American Vintage s’investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail…) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.