Payroll officer belux h/f

Depuis plus de 25 ans, OKAIDI s'est fixé comme mission d'encourager les enfants à être responsable et heureux.
Envie de prendre part à cette aventure ?

Chez nous, l'engagement c'est du solide
- + de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation.
- + de 90% de nos collaborateurs ont exprimé leur fierté de participer concrètement au Projet WE ACT FOR KIDS
- Le coton bio déjà utilisé depuis + de 15 ans dans nos collections !
- Plus de la moitié de nos produits issus de tissus bio ou recyclés
- Précurseur de la seconde vie du produit avec nos IDTROC depuis + de 7 ans
- Et petit bonus, producteur de miel made in Roubaix #biodiversité

Cerise sur le gâteau, en rejoignant Okaidi, vous intégrerez l'écosystème IDKIDS composé :
- Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba
- Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N'Joy, ConsoBaby
- Des marques médias : JoyVox, Bubblemag
- Une fondation d'entreprise : We Act For Kids Fond'actions

#70pays #1250magasins #6000collaborateurs #WEACTFORKIDS L'Entreprise

Créée en 1996, OKAÏDI est aujourd'hui une marque leader du prêt-à-porter pour enfants de 0 à 12 ans.

Marque universelle, créative et respectueuse de l'identité de chaque enfant, OKAÏDI propose des collections de vêtements modernes, faciles à porter et permettant à chacun d'exprimer sa personnalité. Au travers de messages optimistes et d'actions militantes, OKAÏDI encourage les enfants à être responsables et heureux.

Rejoindre OKAÏDI, c'est intégrer le groupe ÏDKIDS qui rassemble :

- Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba
- Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N'Joy, ConsoBaby
- Des marques médias : JoyVox, Bubblemag
- Une fondation d'entreprise : We Act For Kids Fond'actions

Présent dans 70 pays, le groupe ÏDKIDS compte plus de 1 250 magasins, 15 sites e-commerce et 6 000 collaborateurs qui ont choisi de donner plus de sens à leur métier à travers l'engagement WE ACT FOR KIDS.

Les Missions

Rattaché au Responsable Ressources Humaines Belux, vous contribuez au développement RH des filiales Belgique et Luxembourg tout en favorisant l'administration du personnel et en assurant la conformité légale.

Vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre vos connaissances, expériences et qualités personnelles dans des missions larges et variées :

- Traitement des salaires : Calcul précis et ponctuel des paies.
- Administration du personnel : Gestion des contrats, des dossiers employés, des absences (congés, maladie), etc..
- Conformité légale : Veille et application des lois sociales et fiscales.
- Point de contact : Répondre aux questions des employés et managers concernant la paie et les avantages sociaux.
- Collaboration : Travailler avec les secrétariats sociaux et autres départements comptables ou juridiques.
- Agir au quotidien en support du Responsable RH et de l'assistante RH pour d'autres analyses et missions ponctuelles, les projets étant nombreux !