CPAM DES FLANDRES DUNKERQUE-ARMENTIERES
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Flandres recrute un(e) assistant(e) en organisation (transition environnementale), en contrat d'apprentissage, sur son site de Dunkerque.
Vous serez chargé(e) d'épauler 2 managers de service dans l'animation du comité de pilotage transition écologique.
Description du poste
À ce titre, vos missions consisteront à :
* Suivre l'avancée des actions issues du plan national et local ainsi que leur impact,
* Accompagner les membres du comité de pilotage dans leurs groupes de travail,
* Effectuer des reporting et feedback sur les actions,
* Animer la communauté au sein de l'organisme
* Analyse du bilan carbone et alimentation du plan de durabilité
* Alimentation des outils de suivi des consommations
* Rédaction de documents de synthèse
* Travailler en transversalité avec les services, pour créer, organiser et piloter des actions en lien avec la transition environnementale
* Porter des actions auprès des professionnels de santé libéraux, hospitaliers et médico-sociaux du territoire
Profil recherché
Vos compétences
Vous préparez un Master spécialisé dans les questions environnementales et disposez des compétences suivantes :
* Travail en équipe
* Compétences relationnelles
* Animation d'un collectif
* Organisation et rigueur
* Respect des objectifs et délais
* Travail en autonomie
* Adaptabilité
* Gestion de projets
Votre formation
Vous vous engagez à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du système d'information.
Informations complémentaires
Alternance de 12 à 24 mois, selon profil, avec une prise de fonction en septembre 2026.
Rémunération :
* % du salaire minimum conventionnel selon profil (âge et cycle de formation)
* Salaires sur 14 mois (avec proratisation selon temps de présence)
* Avantages :
* Adhésion Mutuelle (facultative)
* Attribution tickets restaurant (Carte Swile)
* Horaires variables
* Forfait mobilité durable
* Participation à l'abonnement transport
[…]
Contact
La sélection s'opérera sur la base du dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) et d'un entretien individuel.
Date de fin de candidature : 15 Mai 2026
Date d'entretien : 12 Juin 2026 (disponibilité à prévoir)
Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2026
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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