VOS MISSIONS _________
Sous l’impulsion et la responsabilité du Directeur, vous serez amené à:
* Contrôler le suivi des effectifs et la gestion prévisionnelle associée.
* Créer et suivre des indicateurs RH (tels que : absentéisme, heures supplémentaires…).
* Soutenir la préparation des exercices budgétaires.
* Réaliser des analyses ponctuelles et études ad hoc.
* Mesurer les impacts des projets planifiés et/ou déployés.
* Participer au projet de mise en place de nouveaux indicateurs pour accompagner l’évolution de nos activités.
* Contribuer aux projets d’amélioration continue du service : mise en place de procédures, nouveaux outils de contrôle, etc.
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