Hey toi, bienvenue.
Si tu cherches à rejoindre une entreprise à taille humaine dans un environnement dynamique et stimulant, alors ce poste est fait pour toi !
Qui sommes-nous ?
AVA6 : Passion for IT Solution.
DRAKS : The Power of Digital - Libérer la Puissance du Numérique.
DRAKS est la Business Unit du groupe AVA6 dédiée à l'innovation digitale, spécialisée dans les domaines de la data, des solutions Digitales, du DEVOPS et du Cloud.
Avec pour mission de libérer la Puissance du Numérique, DRAKS accompagne ses clients dans la transformation digitale et l'optimisation de leurs systèmes d'information. En s'appuyant sur des technologies de pointe et une expertise reconnue, notre objectif est de proposer des solutions performantes, adaptées et durables.
Composée d'experts passionnés, l'équipe DRAKS travaille en étroite collaboration avec ses clients pour concevoir, intégrer et maintenir des solutions innovantes répondant aux défis actuels et futurs de leurs activités.
Travailler chez DRAKS, c'est rejoindre une structure dynamique et visionnaire, où l'innovation, la collaboration et la recherche de l'excellence sont des valeurs fondamentales. C'est aussi l'opportunité de faire partie d'un groupe solide, AVA6, tout en évoluant dans un environnement agile et humain, propice à l'épanouissement professionnel.
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Dans le cadre d'un grand programme de transformation et de modernisation du SI, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet fonctionnel / AMOA pour accompagner notre client dans l'alignement de son SI avec sa stratégie, la conduite d'études transverses et l'évolution de son cadre d'architecture. Ton défi en tant que Chef(fe) de projet fonctionnel / AMOA sera de répondre aux missions suivantes :
- Piloter le projet dans sa globalité : planification, suivi budgétaire, coordination des parties prenantes MOA/MOE et métiers.
- Animer les ateliers d'expression de besoins et de co-conception (Design Thinking), formaliser les user stories et cas d'usage.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI), adapter la méthodologie (Scrum/Kanban) selon la maturité de l'équipe.
- Assurer la qualité des livrables (cahiers des charges, comptes-rendus, supports de formation) et animer les comités de pilotage.
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