LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'Euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels.
Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018.
Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ?
En savoir plus : www.legallais.com www.entreprise-legallais.com ACCROCHE DU POSTE :
Tu souhaites intégrer un Bac +3 Licence professionnelle mention métiers des administrations et collectivités territoriales ; ou tu es en troisième année de GEA parcours Gestion et pilotage des ressources humaines ou Gestion, finance et performance à la rentrée prochaine ; ou encore en Licence Gestion des achats et tu cherches un contrat en alternance ? L'équipe de Fabrice située à EPRON (14) recherche son(sa) futur(e) alternant(e) pour une durée de 1 an.
TON RÔLE :
Au sein de la Direction Expertise Techniques Transverses (DE2T), tu intégreras l'équipe des grands comptes sédentaires - marché public, dans laquelle tu contribueras à assurer une veille, rechercher, analyser et gérer les dossiers d'appels d'offres de la détection de l'opportunité à la réponse. Tu participeras à analyser la performance commerciale, réviser et ajuster la tarification des marchés en collaboration avec la force de vente.
TES MISSIONS :
- Analyser des résultats
- Appuyer à gestion des marchés avec la rédaction et la mise en forme des documents administratifs
- Participer à la veille des marchés publics
- Suivre des réponses et des relances
- Suivre la vie des marchés publics
- Mettre à jour des tableaux de bord et créer des tableaux de bord
- Aider à la préparation des bilans fin de marché
- Analyser des résultats et des indicateurs de performance et savoir en faire le reporting à sa hiérarchie
- Elaborer des rapports à la demande des clients pour les informer et les aider dans leurs besoins
- Créer des process
- Venir en renfort sur certaines missions de l'équipe grands comptes : veille et analyse des appels d'offres, réponses aux appels d'offres publics, révision et ajustement des marchés
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