Contexte : Dans le cadre de projets liés à la mise à jour logicielle des calculateurs embarqués, nous recherchons un Ingénieur Validation Software Fonctionnel pour intervenir sur des activités critiques de validation et de coordination.
Vous contribuez à la fiabilisation des processus de mise à jour logicielle (filaire et Over-The-Air), en garantissant la robustesse des validations et la qualité des livrables.
Vos missions :
– Définir et spécifier les données techniques nécessaires à la validation des mises à jour logicielles (ECU).
– Piloter et coordonner les campagnes de validation sur les différents moyens d’essais disponibles.
– Suivre l’avancement des validations et assurer la cohérence avec le planning projet.
– Analyser les anomalies liées aux mises à jour software (configuration, connectivité, intégration).
– Produire les rapports d’analyse technique et documenter les problèmes jusqu’à leur résolution.
– Construire et maintenir des tableaux de bord de suivi (avancement, risques, anomalies).
– Rédiger les dossiers de synthèse de validation (tests, résultats, délais) ainsi que les éléments de capitalisation.
– Collaborer avec les équipes systèmes, validation et IT pour assurer la qualité globale des processus.
Votre profil :
Formation Bac+5 en systèmes embarqués, électronique ou informatique.
Au moins 5 ans en validation logicielle ou validation système dans un environnement embarqué.
Bonne compréhension des architectures ECU et des processus de mise à jour logicielle.
Capacité à piloter des activités transverses et à interagir avec plusieurs équipes.
Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.
Compétences attendues :
– Protocoles de communication : CAN, Ethernet.
– Expérience en reprogrammation ECU (filaire et Over-The-Air).
– Connaissance des méthodologies de validation et des protocoles de test.
– Compréhension des systèmes embarqués et du développement logiciel associé.
– Familiarité avec les environnements Agile (SAFe ou équivalent).
– Maîtrise d’outils de gestion (Jira, Confluence, CodeBeamer ou équivalent).
Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris📍
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense.
👉 Envie de donner du sens à ta prochaine mission ?
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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