Missions générales
Vos activités spécifiques
1. Vous êtes le proche collaborateur du cadre supérieur de santé et du Praticien Hospitalier Chef d’unité
2. Vous participez aux réunions de pôles et animez des réunions de service
3. Vous contribuez à la démarche qualité et à celle de l'évaluation des pratiques professionnelles.
4. Vous assurez la gestion prévisionnelle et opérationnelle des ressources humaines affectées aux unités.
5. Vous évaluez les professionnels placés sous votre autorité directe et accompagnez les projets professionnels.
6. Vous accompagnez les équipes en matière de formation à partir des projets de soins des unités, en cohérence avec le projet d’établissement et des besoins identifiés.
7. Vous proposez des évolutions d’organisation dans le cadre de création de modification ou de réorganisation d’activités, de projets innovants, d’activités nouvelles, de restructurations à court et long terme, en partenariat avec la direction des soins et les directions fonctionnelles.
8. Vous organisez l’accueil et l’accompagnement des étudiants et des nouveaux professionnels
9. Vous veillez à la bonne gestion du matériel et des consommables.
10. Vous élaborez des tableaux de bord et assurez le suivi d’indicateurs permettant la réalisation d’un bilan annuel d'activité
11. Vous évaluez et assurez la qualité des prestations : respect des protocoles, de la bonne application des prescriptions médicales et des règles professionnelles
12. Vous veillez à améliorer et à enrichir la qualité des informations nécessaires à la prise en charge du Patient grâce au projet de soins infirmiers, aux transmissions ciblées, au dossier Patient et à tous les outils de soins institutionnels.
13. Vous êtes soucieux de la cohérence des projets et des actions centrées sur le Patient, dans le champ hospitalier et celui des soins ambulatoires.
Caractéristiques particulières du poste
14. Vous avez des capacités d’écoute, d'analyse, de gestion, d’adaptation et d’organisation
15. Vous avez le sens des responsabilités
16. Vous êtes autonome, rigoureux, disponible et motivé
17. Vous avez la capacité à travailler en équipe, à conduire les changements, à gérer les conflits
18. Vous avez des valeurs soignantes et managériales affirmées
19. Vous êtes attaché à la qualité et la sécurité des soins
20. Vous êtes investi dans la dynamique institutionnelle
21. Vous avez l’esprit d’initiative et le goût de l’innovation
22. Vous êtes sous l'autorité directe du cadre supérieur de santé assistant de pôle.
23. Vous assurez les gardes et astreintes demandées aux cadres de santé.
24. Vous êtes flexible dans vos horaires selon les besoins de vos missions sur la base de h hebdomadaire
25. Utilisation véhicule personnel ou service pour les déplacements sur le Pôle
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Cadre supérieur de santé : Monsieur Arnaud DESCAMPS
Compétences attendues et souhaitées
26. Connaissance des dispositifs de soins du service
27. Leadership
28. Inscription dans la dynamique de projet
29. Animation et Conduite de projet
30. Développer son sens de la communication
31. Maitrise des outils informatiques de gestions des temps, du DPI et des logiciels institutionnels
32. Capacité à travailler avec les fonctions supports
33. Capacité à travailler avec les partenaires du réseau
Contact
Les candidatures devront parvenir au secrétariat de la Direction des Soins de l’EPSM de l’agglomération lilloise par mail (
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