Rejoindre la concession Peugeot Citroën DS du Havre, c’est intégrer la plus importante structure du Groupe Legrand et un acteur incontournable de l'automobile normande.
Forts de nos 100 collaborateurs, nous misons sur un collectif unique où l’expérience des experts se conjugue à l’énergie des nouveaux talents.
Côté commerce, notre positionnement multimarques offre une diversité de gamme exceptionnelle, permettant de répondre à toutes les envies de notre clientèle. Cette exigence se retrouve à l'atelier, véritable pôle d'excellence technique et pilier de notre fidélité client. Vous évoluerez ainsi dans un environnement riche, au service de plusieurs marques iconiques aux identités complémentaires. C’est l’opportunité de rejoindre une équipe soudée qui place la satisfaction client au cœur de ses priorités.
En résumé : intégrez le vaisseau amiral du groupe pour vivre une aventure professionnelle d'envergure et variée.
Dans le cadre du développement des ventes B to B, nous recherchons notre futur(e) Commercial(e) !
Vos missions :
* Etablir une démarche de prospection auprès des PME et TPE,
* Analyser le marché et identifier des clients potentiels,
* Evaluer les besoins et détecter les opportunités,
* Répondre aux appels d'offres,
* Conseiller et effectuer des négociations commerciales,
* Développer les ventes de votre secteur et votre panel de clients,
* Assurer le suivi commercial et administratif de vos clients et prospects,
* Organiser la livraison des véhicules.
Les conditions :
-CDI à pourvoir dès que possible
-39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
Les raisons de nous rejoindre :
* un package de rémunération composé comme suit :
-Salaire annuel brut : fixe (à partir de 20k€ annuels) + variable pouvant atteindre jusqu'à 30k€ annuel (voire plus, car déplafonné)
-Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),
* Les avantages :
-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
-Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone
Nous recherchons un tempérament commercial pour développer notre portefeuille BtoB.
* Développement : Maîtrise de la prospection, de l'argumentation de haut niveau et de la négociation.
* Pilotage : Gestion rigoureuse de votre activité via CRM (suivi du pipe, reporting).
* Techniques de vente : Pratique de l'écoute active et du conseil pour adresser des besoins complexes.
* Profil : Orienté résultats, vous faites preuve de ténacité et d'une grande capacité d'adaptation.
* Esprit d'équipe : Collaboration active avec les services internes pour garantir la réussite des projets.
Nous étudierons votre parcours avec attention. Retrouvez notre univers ici : ICI
Le processus de recrutement :
-Vous serez contacté(e) par Marie du Service RH pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le chef des ventes, en entretien physique.
-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
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