Raison d'être du poste
Dans le cadre des missions légales du service de PMI, en matière de protection infantile (PI), protection maternelle (PM), et de promotion de la santé sexuelle, lauxiliaire de puériculture participe à la mise en oeuvre des orientations départementales, des projets de service (dont le projet de santé publique), et de circonscription, pilotés par le responsable de circonscription.
En collaboration avec léquipe pluriprofessionnelle et les partenaires externes, lauxiliaire de puériculture participe à laccueil et à laccompagnement des familles à travers les actions de prévention individuelles, collectives et déducation à la santé, dans le respect de son domaine de com
Missions principales
Assurer laccueil physique et téléphonique des usagers : écoute des demandes, évaluation des besoins spécifiques de lenfant et de sa famille, analyse des situations et orientation vers les professionnels compétents (internes ou externes à la PMI).
- Réaliser la préconsultation en PI, PM et en santé sexuelle.
Mener des entretiens conseils en centre de PMI ou au domicile des familles.
- Participer à lorganisation, à laménagement des séances et à la réalisation des dépistages lors des bilans de santé en écoles maternelles, en collaboration et sous la responsabilité de linfirmière puéricultrice. Identifier et mettre en place des actions de prévention suite aux bilans effectués, en école ou en centre de PMI.
- Intervenir dans le soutien à la parentalité, à travers lobservation, les conseils de puériculture et de prévention, laccompagnement parental en salle dattente et lors des accueils parents enfants en collaboration avec léducatrice de jeunes enfants.
- Proposer et participer aux actions collectives.
Profil
Vous êtes titulaire du diplôme d'état dauxiliaire de puériculture.
Expérience(s) professionnelle(s) dans le domaine de la petite enfance : requise(s)
Vaccins obligatoires
Informations complémentaires
️ Pourquoi nous rejoindre ?
1. être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
2. des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
3. bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
4. travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur:
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions ! À partir de janvier, le Département sinstallera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : - Bâtiment % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ; - Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ; - Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports. Un nouvel environnement de travail à limage des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
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