Description :
UN TERRAIN DE JEU POUR METTRE À PROFIT VOTRE EXPERTISE TERRAIN EN ÉLECTRICITÉ !
VENEZ CONTRIBUER À LA CONSTRUCTION DE RÉSEAUX SECS ET ÉLECTRIQUES.
Vous serez accompagné et managé parFRANCIS, notre RESPONSABLE D'ACTIVITÉlors de votre prise de poste.
Vos missions seront:
* GESTION DE VOTRE PRODUCTION CHANTIER :
* Vous aidez à la préparation des chantiers avec les client ENEDIS
* Vous aidez à la planification des chantiers (gestion de délai et de faisabilité)
* Vous gérez les équipes sur le terrain : (5 équipes terrain (binômes ou trinômes) / 1 assistante travaux)
* Vous anticipez les besoins en matériels pour vos chantiers et procédez aux achats selon la procédure interne
* Vous veillez à l'entretien du matériel et du parc VL et engins
* Vous suivez vos chantiers
* GESTION ADMINISTRATIVE:
* Vous centralisez les retours chantiers, suivez l'application de vos consignes et contrôlez la qualité des travaux
* Vous réalisez les comptes rendus de chantiers
* Vous aidez à la réalisation des devis nécessaires pour la facturation des travaux supplémentaires
* Vous serez amené à traiter les inventaires (parc tourets, consommables...)
* Vous serez en charge de la facturation de vos chantiers (attachements et connaissance de série de prix)
* RENTABILITÉ D'AFFAIRES :
* Vous suivez la marge de votre activité et savez reporter de vos comptes
L'implantation de nos chantiers ? Sur tous LES DÉPARTEMENTS DU 33 .
Profil recherché :
VOUS NOUS APPORTEZ:
* VOUS AVEZ DE SOLIDES CONNAISSANCE EN ÉLECTRICITÉ : COURANT FORT
* VOUS ÊTES DÉJÀ INTERVENU SUR UN MARCHÉ "BRANCHEMENT ENEDIS
* Vous possédez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de gérer des équipes et de déléguer de manière efficace
* Vous maitrisez Excel, et les outils GOOGLE : (Sheet, Agenda, Drive...). Vous êtes un bon gestionnaire de vos dossiers
* Vous avez l’esprit analytique tourné vers l'apport de solutions
5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE NOS ÉQUIPES:
* DONNER DU SENS À CE QUE VOUS FAITES AU QUOTIDIEN: VENEZ TRAVAILLER AVEC LE "SMILE"😁
* NOS PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION SONT AVÉRÉES ET NON INVENTÉES
* NOUS AVONS LE SENS DE LA RECONNAISSANCE ET DE LA RÉCOMPENSE
* NOS ÉQUIPES SAVENT METTRE EN PLACE ET MAINTENIR UNE BONNE AMBIANCE🥳
* VOUS APPRENDRE EN QUOI CONSISTE LE MOT "AGILE
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc.
POSTULEZ CHEZ NOUS ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent !
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :
* Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane Adjointe RRh
* Etape 2 : Entretien avec Francis votre futur manager
REF : ENS/IND
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