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Psychomotricien (h/f) - pôle artois lys romane

Béthune
EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC
Psychomotricien
Publiée le 3 juillet
Description de l'offre

Missions générales

1. Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs complets, des comptes rendus de prise en charge et assurer la traçabilité dans le dossier patient,
2. Identifier les troubles psychomoteurs et psychocorporels associés aux pathologies psychiatriques,
3. Collaborer avec l'équipe médicale pour affiner les diagnostics et proposer des interventions adaptées.
4. Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liées aux pathologies psychiatriques
5. Utiliser des approches thérapeutiques spécialisées pour aider les patients à gérer les symptômes du psychotraumatisme.
6. Proposer et animer des ateliers de groupe visant à favoriser le développement des compétences sociales et émotionnelles des patients
7. Utiliser des techniques de psychomotricité variées comme médiation corporelle, relaxation, jeux thérapeutiques, exercices de coordination, etc…, en individuel ou en groupe,
8. Pratiquer des soins de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des patients hospitalisés,
9. Mettre en place une relation de confiance avec le patient,
10. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets thérapeutiques individualisés des patients,
11. Encadrer et superviser les étudiants en psychomotricité,
12. Transmettre les informations orales et écrites pour assurer la traçabilité du soin psychomoteur,
13. Actualiser ses connaissances,
14. Sensibiliser les professionnels de soins aux spécificités de l’approche psychomotrice et à son intégration dans les soins psychiatriques
15. Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et participer aux réflexions cliniques du collectif soignant et aux différentes réunions de service,
16. Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le projet médico-soignant et la Démarche Qualité.

Caractéristiques particulières du poste

Le Diplôme d’Etat Psychomotricien est délivré par le Ministère de la Santé.

Le psychomotricien est un professionnel paramédical qui utilise la médiation corporelle et qui prend soin à la fois du versant moteur et du versant psychique du patient.

Il réalise des bilans de développement psychomoteur sur prescription médicale, dans une triple fonction de prévention, de rééducation et de thérapie. Il effectue des soins dans l’objectif d’un mieux-être psychocorporel.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité

17. Directeur Général,
18. Directeur de site,
19. Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins,
20. Cadre Supérieure de Santé,
21. Cadre de Santé.

Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées

22. Chef de Pôle
23. Chef de Service,
24. Médecin(s) Référent(s) de l’Unité.

Compétences attendues et souhaitées

Compétences relationnelles :

25. Capacités à entrer en relation avec les patients et leur entourage
26. Capacités à s’impliquer dans le travail d’équipe lors des réunions institutionnelles, cliniques, des temps de bilan et des temps de travail théorique,
27. Capacités à s’inscrire dans un collectif soignant.

Compétences techniques et organisationnelles :

28. Avoir des connaissances cliniques dans le champ de la psychiatrie et de la santé mentale,
29. Travailler en fonction de références : théoriques, institutionnelles et personnelles,
30. Définir et de mettre en œuvre des actions préventives et thérapeutiques adaptées au patient
31. Participer au projet de soins de chaque patient,
32. S’adapter au travail groupal, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en lien avec la psychiatrie et la santé mentale,
33. Organiser son travail, son emploi du temps et prioriser les interventions selon les besoins des patients.
34. Etre en capacité d’interroger sa pratique professionnelle,
35. Participer à des concertations scolaires, sociales, médicales,
36. S’engager dans des formations afin d’améliorer les compétences,
37. Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, courriers de liaison, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence,
38. Aptitude à organiser et animer des séances de groupe de manière dynamique et constructive
39. Formaliser et transmettre son savoir professionnel,
40. Capacités d’initiatives.

Contact

La Direction des Ressources Humaines

FF Cadre Supérieure de Santé

Pôle Artois Lys Romane

Candidature à adresser à :

Madame BOURGEOIS Eliane

Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins

Pour les candidatures en interne :

Lettre motivée avec CV Sous couvert de l’encadrement

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