Poste à pourvoir en CDI.
Profils débutants dans le domaine IT (ou en reconversion) acceptés.
Poste en rotation 24h/24h (en 3×8) et 7/7j.
Le Centre De Services, basé à Niort, réalise des missions d’infogérance (Exploitation, Supervision, Administration, Ingénierie) pour tous types de clients (assurances, grands comptes, industries…) à travers le monde entier.
Vous interviendrez au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, aux métier variés (analyste d'exploitation, administrateur systèmes & réseaux, ingénieurs…).
Vos missions principales :
1. Surveiller les systèmes informatiques et réagir en cas d’alerte ou d’anomalie
2. Exécuter les procédures prévues pour garantir le bon fonctionnement des applications et des sauvegardes
3. Contrôler le déroulement des traitements automatiques
4. Appliquer les consignes en cas d’incident et assurer un premier niveau de résolution
5. Mettre à jour la documentation et contribuer à l’amélioration continue
Technical skills
6. Maîtrise des outils de supervision et de monitoring dans un environnement à plusieurs écrans.
7. Capacité à exécuter rigoureusement des procédures techniques standardisées
8. Vigilance accrue et réactivité face aux alertes et incidents détectés.
9. Capacité à appliquer les escalades ou actions prévues selon les scénarios documentés.
10. Contrôle quotidien de la disponibilité des applications et des sauvegardes, avec remontée des anomalies identifiées.
11. Respect strict des normes de sécurité informatique et des procédures internes.
12. Confort dans un environnement de travail multitâche nécessitant de la concentration et de l’organisation (gestion simultanée de plusieurs flux d’information).
Soft skills
Vous êtes motivés et vous êtes reconnus pour votre proactivité, votre esprit d’équipe averti, votre rigueur et votre curiosité, votre capacité d’adaptation et votre respect de la confidentialité. Ces qualités seront autant d’atouts pour réussir et évoluer dans cette mission.
NOS AVANTAGES
13. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
14. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
15. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
16. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
17. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
18. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
19. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
20. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
21. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
22. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
23. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
24. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
25. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
26. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
27. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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