À propos de nous
Qui sommes-nous ?
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.
Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.
La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés :
· 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
· 37 points de contact
· 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites
· 12 CMA de niveau départemental
· 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
· 13 000 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)
Mission
Vous serez en charge, au sein de l'équipe socio-éducative de CMA Formation Lagord, de la surveillance, discipline et d’activités culturelles, récréatives.
MISSIONS PRINCIPALES
* Surveillance et discipline des élèves, apprenti(e)s ou stagiaires :
o Veiller au respect du règlement intérieur
o Assurer la bonne utilisation des locaux et du matériel mis à disposition
o Conduire des entretiens individuels ou collectifs, intervenir en médiation
o Encadrer les apprenant(e)s sur leur temps de présence au CFA et en sortie extérieures
o Rendre compte des dysfonctionnements
* Organisation d’activités culturelles ou récréatives dans les domaines du sport, de la santé, de la prévention des conduites à risque, de la culture et de la citoyenneté
* Encadrement des apprenant(e)s sur des projets éducatifs ou pédagogiques, sur site ou en extérieur
* Participation au respect des mesures d’hygiène et de sécurité en application des protocoles vigueur
* Gestion des malades et blessés, mise en sécurité des biens et des personnes (prévention des risques incendie et intrusion)
* Participation à la vie du service, aux réunions
* Communication en interne des situations particulières des apprenant(e)s avec un suivi écrit
* Tâches administratives afférentes :
o Assurer la mise à jour des données apprenant(e)s (gestion des absences et des retards, des prêts de tenues et de matériels, enregistrement des documents administratifs)
o Assurer la communication du quotidien du CFA (absences enseignants, changements emploi du temps, élections des délégués…)
o Rédiger les comptes rendus et suivi de ses interventions
o Rédiger annuellement un bilan qualitatif et quantitatif de son activité
* Relai du Conseiller principal d'éducation (CPE) :
o Suivi de l’absentéisme, enregistrement et communication aux destinataires
o Gestion des exclus de cours
o Prise en charge des situations d’urgence en concertation avec la CPE ou le Directeur
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
* Participation aux forums, Journées portes ouvertes (JPO) et autres actions de promotion de l’apprentissage
* Participation à la communication évènementielle de l’établissement
Poste basé à CMA FORMATION Lagord - 9 rue René Dumont 17140 Lagord
CDD de 3 mois à temps complet dans le cadre d'un remplacement
Salaire brut annuel sur 13 mois : 24606,40€
Temps de travail 39h par semaine (23 RTT annuels au prorata du temps de présence)
Profil
SAVOIR
* Environnement, enjeux et organisation des CFA
* Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
* Règles de déontologie du domaine d'activité
SAVOIR FAIRE
* Mener une médiation
* Accueillir du public
* Evaluer une situation
* Travailler en équipe / réseau
* Techniques d'animation et de gestion de groupes
* Rendre compte
SAVOIR ETRE
* Capacité d'adaptation
* Créativité
* Capacité de communication
* Maîtrise de soi
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