Responsable ressources humaines multisites - h/f

Mission

:

Au sein de la Direction des ressources humaines de la coopérative et ses filiales agricoles, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines multisites sur six des huit filiales agricoles du Groupe VIVESCIA.

Vous intervenez de manière polyvalente sur une fonction RH opérationnelle et avez un rôle de Business Partner auprès des Directeurs et Managers des sociétés du périmètre (environ 340 collaborateurs).

Accompagné d’une collaboratrice et d’une alternante, votre rôle sera de :

- Conseiller les managers et directeurs de filiales sur tous les aspects sociaux collectifs et individuels (classification, embauche, rémunération, contrat de travail, évolution de fonction, procédure disciplinaire, rupture conventionnelle, retraite etc..)

- Animer les réunions des institutions représentatives du personnel, (indicateurs, négociations des accords d’entreprise, rédaction des accords..)

- Construire, suivre et piloter le budget masse salariale avec les DG de chaque filiales et en coordination avec son homologue RRH du périmètre Coopérative.

- Assurer le recrutement des collaborateurs et veiller à leur bonne intégration, en coordination avec le service emploi formation.

- Garantir la réalisation et le suivi des campagnes d’entretiens annuels

- Construire le plan de formation des filiales conformément aux actions prioritaires définies par le DRH et les DG. Assurer l’organisation des formations et le suivi, en coordination avec le service emploi formation

- Veiller au développement des compétences des collaborateurs (bilan de compétences, évolution de fonction, mobilité etc...)

- Assurer une veille juridique

Formation / Compétences :

De formation généraliste en ressources humaines/gestion/droit social, vous avez une expérience de 10 ans minimum dans des fonctions de RH généraliste.

Vous maitrisez particulièrement le pilotage des budgets masse salariale, la capacité à analyser les écarts, en coordination avec la direction administrative et financière

Vous avez une aptitude à gérer les relations sociales

Vous avez été en mesure de gérer une relation de travail et de conseil avec un directeur d’un site ou d’une filiale et avez idéalement participé à un comité de direction.

Vos qualités d’écoute, de communication sont reconnues. Vous êtes capable de maintenir l’équilibre entre les objectifs de performance et un bon climat social.

Ce poste étant multisites, des déplacements réguliers sur les filiales agricoles sont à prévoir, les sites les plus éloignés étant à 2H30 de voiture.

Informations complémentaires :

Poste basé à REIMS (51)

-13ème mois - prime d’objectifs -intéressement / participation

-Véhicule de fonction

-Accord de télétravail

-Compte Epargne Temps

- Dispositif épargne retraite supplémentaire

-Mutuelle d'entreprise (famille)

-Rémunération selon profil

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