Comptable mandant copropriété h/f

ORALIA recherche un Comptable Mandant Copropriété F/H. Vous êtes directement rattaché(e) au Directeur comptable. Dans le cadre de l'activité de gestion immobilière, vous assurez la comptabilité courante et financière d'un portefeuille de mandats de gérance afin de garantir la fiabilité des comptes auprès du client dans le respect de la législation et des règles comptables et fiscales. - Réaliser les décomptes de sorties aux locataires - Editer les comptes-rendus de gérance aux propriétaires - Traiter les déclarations fiscales (impôts fonciers, TVA, taxes foncières, CVAE) - Répartir les charges locatives - Assister les gestionnaires gérance dans leurs questions et demandes d'ordre comptable - Codifier et rédiger les factures fournisseurs, - Contrôler et assurer le suivi des balances - Traiter les ventes et successions - Produire les états de reporting et suivi des comptes clients. - Accompagner les clients dans leurs demandes spécifiques ( adapter le format des délivrables aux demandes particulières, production extra-comptables en support des éléments informatiques) - Travailler en partenariat avec les services transverses (direction informatique, direction du développement, etc.) Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients. En cas d'absence d'aide comptable mandants : - Encaisser les règlements, - Gérer les relances fournisseurs Compétences techniques : - Maîtrise de la législation comptable et fiscale - Maîtrise des techniques comptables Contribuer à la performance économique : - Développer la satisfaction client - Délivrer des résultats - Approche rigoureuse des tâches Mettre en oeuvre les moyens efficaces pour atteindre les objectifs Anticiper, travailler en réseau, agir avec exemplarité, souci de la performance Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : - Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, - Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, - Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable), - Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, - Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !