Cabinet spécialisé Tech, Sales & Finance, UNLCK met en relation les bons profils avec les bonnes entreprises Vous avez acquis une solide expérience en Java et plus largement en développement full stack et souhaitez vous attaquer à un tout nouveau ? Accompagner et coacher sont des aspects de votre travail qui vous anime le plus ? Alors, regardez un peu plus bas ce qu'il se passe !
La base
- Un CDI chez le client final
- Activité : Éditeur de solutions SaaS
- Localisation : Paris centre
- Taille de l'entreprise : 180 personnes
- Équipe Tech : 1 engineering manager, 1 lead tech, 3/4 développeurs, 1 lead PM, 1 PM + 1 QA
- N+1 : engineering manager
Ce qui pourrait vous plaire
- Une entreprise ou le mot « humain » n'est pas seulement là pour faire joli : le turnover, très peu pour eux
- De beaux enjeux techniques grâce à des utilisateurs toujours plus nombreux
- Une stack technique moderne et une ouverture d'esprit sur les technos pratiquées (veille technologique)
- Une mobilité interne ultra présente : on mise sur vous, mais sur le long terme
Environnement technique
- Java 18
- Spring/Springboot
- JavaScript
- React
- Hibernate
- PostgreSQL
Vos missions
- Diriger la conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités en suivant une méthodologie Agile
- Accompagner les développeurs dans leur progression, animer les revues de code, favoriser la transmission de savoir-faire et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs dans l'équipe
- Mettre en place et faire évoluer les bonnes pratiques de développement (tests automatisés, intégration continue, documentation) afin d'assurer un haut niveau de qualité et de fiabilité des livrables
- Travailler main dans la main avec les autres Tech Leads et architectes pour garantir l'harmonisation des choix techniques et contribuer à la vision technologique de l'entreprise
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