Agent de maintenance portes & baies (h/f)

Manpower GD PARIS TRANSPORT FERROVIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Agent de maintenance Portes & Baies (H/F) Votre mission : garantir la sécurité et la fiabilité des accès voyageurs !\n\nVous êtes rigoureux(se), manuel(le) et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une équipe technique au c½ur de la maintenance ferroviaire et contribuez à la performance du matériel roulant.\n\nVos missions principales :\n - - Réaliser les opérations de maintenance niveau 3 et 4 sur les portes et baies\n - - Effectuer les démontages/remontages dans un espace dédié\n - - Vérifier les équipements de contrôle et de sécurité\n - - Assurer la traçabilité des interventions via les plateformes internes (DSMAT, GMAT)\n - - Maintenir un poste de travail propre et sécurisé\n - - Participer à l'amélioration continue et à la fiabilité du matériel\n\nLes avantages de cette mission :\n· - 💸 Rémunération attractive selon profil\n· - 🧑?🏫 Formation à la prise de poste et accompagnement terrain\n· - 🛠? Environnement technique stimulant et équipements modernes\n· - 🚆 Site accessible en transports en commun (Paris Austerlitz)\n· - 🍽? Restaurant d'entreprise sur place\n· - 🌱 Engagement fort en matière de sécurité, d'environnement et d'innovation\n· - 🤝 Encadrement bienveillant et esprit d'équipe\n· - 🍽? Titres restaurant si pause déjeuner d'1 heure dans la journée de service (valeur 9,00¤ ? 50% employeur / 50% salarié)\n- 💰 Prime Matériel IDF : 7,00¤ par jour travaillé\n\n\n Formation : BEP / Bac Pro / BTS en MSMA, électrotechnique ou équivalent\nExpérience : Une première expérience en maintenance industrielle ou ferroviaire est un plus\n\nCompétences clés :\n? Travail en équipe\n? Réactivité et autonomie\n? Respect des consignes de sécurité\n? Capacité à s'autocontrôler et à signaler les anomalies\n? Transmission des bonnes pratiques\n\nIntéressé(e) ?\nEnvoyez-nous votre CV dès maintenant et participez à la fiabilité du transport ferroviaire de demain !\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap