Référent régional « pathos-aggir » et appui au virage domiciliaire (dost0604) h/f

Informations générales Référence 2025-5709 Date de fin de publication 08/01/2026 Date limite de candidature 08/01/2026 Métier Santé - Administratrice / administrateur de santé publique Intitulé du poste Référent régional « PATHOS-AGGIR » et appui au virage domiciliaire (DOST0604) H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Susceptible d'être vacant Versant FPE Description de la mission Missions principales : Mission 1 – Le référent régional pilote la mission d’évaluation AGGIR-PATHOS des EHPAD d’Occitanie, en lien avec le médecin « AGGIR – PATHOS » et les 13 Directions départementales (DD) : · Organise et coordonne les évaluations de perte d’autonomie et des besoins en soins requis des personnes hébergées en EHPAD/USLD et assure un suivi des validations prévues en lien avec les Conseils Départementaux (CD) ; · Élabore et actualise la programmation pluriannuelle et pilote sa mise en œuvre ; · Volet Formation : · Conçoit, organise et dispense les formations pour les médecins valideurs CD/ARS, le volet médical étant assuré par le médecin référent ; · Pilote, organise, et met en œuvre le plan des formations AGGIR/PATHOS des médecins coordonnateurs des EHPAD de la région, et s’assure de la mise en œuvre de l’ensemble du processus ; · Assure la planification sur la plateforme GALAAD : interlocuteur privilégié des établissements et des médecins valideurs CD/ARS, il/elle gère les profils utilisateurs en lien avec la CNSA, crée et suit les études de campagne, et assure la bonne orchestration du processus de validation au niveau régional ; · Responsable du suivi budgétaire de l’enveloppe dédiée aux formations AGGIR-PATHOS ; · Organise et coordonne les CRCM. Mission 2 - Le référent régional pilote les travaux transverses visant à améliorer la mise en œuvre de l’outil PATHOS et l’utilisation de ses livrables en Occitanie, en lien avec le médecin référent et les acteurs du secteur : · Participe aux réunions nationales de la CNSA ; · Maintient un lien direct avec ses homologues d’autres ARS afin de favoriser le transfert de connaissances et le partage des bonnes pratiques ; · Etablit un lien étroit de travail avec la Direction des Droits des Usagers, des Affaires Juridiques, de l’Inspection-Contrôle et de la Qualité (DUAJIQ) · Assure le partage des données PATHOS avec les autres cadres référents du service et les 13 DD. Mission 3 - Le référent régional travaille en lien avec le cadre référent « domicile » en appui de la mise en œuvre du virage domiciliaire de l'offre d'accompagnement des personnes âgées de la région : · Participation aux travaux régionaux sur la mise en œuvre des axes du futur « Plan Grand Age » Mission 4 - Le référent régional pilote, élabore et suit la programmation CPOM, en lien avec les 13 DD Activités annexes : 1. Participation aux réunions techniques internes 2. Participation à la demande à des missions d’inspection sur le secteur médico-social PA, selon profil du candidat retenu 3. Participation à des projets transverses de l’ARS Occitanie Profil Savoir : - Maîtriser la réglementation applicable aux institutions médico-sociales - Connaître l’organisation et les enjeux de l’environnement médico-social Savoir-Faire : - Animer et coordonner un réseau de professionnels - Travailler efficacement en équipe - Concevoir et déployer des outils méthodologiques adaptés - Maîtriser les outils bureautiques et numériques Savoir-être : - Faire preuve de rigueur et de sens critique - Adopter une posture pédagogique et communicative - Gérer avec discernement des situations sensibles ou complexes Catégorie A Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Lieu Toulouse Critères candidat Niveau Niveau 5 Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 3 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Agents Internes (ARS Occitanie) : - Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » - Et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine. Candidats Externes : Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous : (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1) Dossier de candidatures obligatoires : CV et Lettre de motivation et, le dernier arrêté d’échelon/niveau pour les fonctionnaires ou les agents UCANSS. LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES Télétravail possible Oui Management Non Date de prise de poste souhaitée 16/02/2026