À propos de nous
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et oeuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants.
Mission
Responsable de la démarche qualité et du développement, il/elle est en charge de la veille réglementaire et de l'application de la réglementation relative aux SAD.
A partir de directives, il/elle a pour mission de diriger les services "portage de repas", qualité et communication.
Il/elle dirige une équipe placée sous son autorité et en coordonne les travaux. Il/elle participe à l'évaluation des besoins de ses services, pilote des projets ou des missions, définit l'organisation, coordonne, fixe les objectifs, mobilise les ressources nécessaires pour les atteindre, vérifie les actions
IL/elle participe à la vie statutaire et à l'animation du réseau ADMR sur le département
Il /elle construit un réseau relationnel avec les partenaires médicaux et sociaux et travaille en étroite collaboration avec le réseau des bénévoles.
Il/elle aura notamment en charge la gestion des dossiers de déclaration, d'agrément ou d'autorisation nécessaires à l'activité et veiller au renouvellement, la participation à l'organisation des évaluations HAS et veiller aux échéances, la gestion des réponses aux appels à projet...
Il/elle participera à l'élaboration à la mise en oeuvre des projets de service, à la démarche qualité
Il/elle participera à la gestion de la vie associative et notamment la vie statutaire de l'association départementale
IL/elle encadrera les équipes salariées de la filière support et filière intervention liées à son service, assurera les entretiens de recrutement, professionnels et d'évaluation, animera des réunions de service
Il/elle supervisera le service portage de repas
Profil
Bac +5 dans le domaine médico-social (type Master 2 MOSSS)
Expérience acquise dans le secteur associatif
Compétences en gestion de projet, management d'équipe
Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et capacité à travailler en réseau
Maîtriser la législation sociale liée aux SAD
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