Un·e conseiller·iere hygiene propreté et organisation du travail (chpo) h/f (nouvelle fenêtre)

Raison d'être du poste

Conscient du rôle fondamental de la qualité de lentretien des collèges pour faciliter les apprentissages des collégiens du département, vous assurez la fonction de Conseiller.ère Hygiène Propretè et Organisation (CHPO) principalement sur votre Unité Territoriale (UT) qui représente environ 35 collèges. Dans une démarche qualité portée par une équipe pluridisciplinaire de techniciens restauration et chargés de ressources humaines, avec vos collègues CHPO, vous œuvrez à lobjectif général damélioration de la qualité de lentretien et de la qualité de vie au travail. Vous êtes chargé daccompagner les pratiques professionnelles et les organisations de travail des agents chargés de lentretien, en lien étroit avec les équipes de direction des collèges. Vous apportez à vos actions une attention particulière aux conditions de travail, à la baisse de la pénibilité et à la lutte contre lusure professionnelle.

Missions principales

· Assurer un rôle de conseil, dinformation et daccompagnement technique en matière dentretien général (ménage, nettoyage) et dorganisation du travail (répartition des secteurs, planning ) auprès des ATTEE et des équipes de direction des collèges et des cuisines centrales.
· Capitaliser, valoriser et communiquer les bonnes pratiques à laide doutils (guide, procédures, consignes, référentiels, démarche qualité) en faisant le lien avec le plan de formation et le développement des compétences obligatoire en matière dhygiène des locaux et techniques dentretien.
· Concourir à lélaboration et à la cohérence de la politique dhygiène et de propreté au sein des collèges et des cuisines centrales du département, y compris par la formation des agents et le développement des compétences - Former et accompagner un réseau de formateurs internes parmi les équipes au sein de lEspace des Pratiques et des Savoir Faire.

· Veiller à la circulation et au partage dinformation avec les techniciens de restauration et les assistants RH tant en termes darticulation de la charge de travail des agents quen terme de méthodologie de travail.
· Organiser lacquisition et le déploiement des matériels dentretien, et les prestations de mise en propreté dans chaque collège et cuisine centrale, participer le cas échéant à lévaluation des fournisseurs et à lélaboration des dossiers techniques des marchés concourant à la mise en œuvre de lentretien général et capitalisant les remontées des différents agents de terrain.
· Favoriser le lien fonctionnel, les échanges et réflexions techniques avec les bureaux techniques de la Direction de lEducation, participer à la définition des besoins en locaux dans le cadre de travaux ou de construction de collège.

Profil

Savoir travailler en équipe et avoir le sens des relations humaines

Savoir organiser lactivité, planifier, diffuser les informations, apporter une aide technique et méthodologique

Savoir apprécier lurgence et alerter sur des situations complexes

Savoir faire appliquer les normes et techniques de fonctionnement dutilisation des produits dentretien et des matériels

Savoir apporter une assistance technique et logistique aux agents dentretien et aux secrétaires généraux des EPLE

Informations complémentaires

En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives :

· Jusquà 58 jours de congés : 25 congés annuels et jusquà 33 RTT selon le rythme de travail choisi ;

· Jusquà 2 jours de Télétravail par semaine ;

· Des formations tout au long de votre carrière, des possibilités dévolution ;

· Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF ;

· 4 Restaurants collectif de qualité à Bobigny ou chèques déjeuner pour les agent·e·s des services déconcentrés ;

· CE interne (CDOS) permettant l'accès à une billetterie à prix réduit, chèques vacances, voyage ;

Prise en compte de la santé menstruelle et reproductive des agentes : des aménagements du poste peuvent être proposés aux agentes ;
Réservation possible de panier Bio ;
Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions ;
Accès à une importante offre de sport variée avec lAPSAD93 ;
Remboursement du pass Navigo à 75% ;
Accès au KIOSQUE, un espace de partage qui propose un lieu de travail alternatif et convivial ainsi quune programmation d'activités mensuelle ;
Participation à la mutuelle et prévoyance.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap

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