Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous interviendrez en soutien de l'équipe sur la gestion quotidienne de la paie et de l'ADP. Vos principales responsabilités : - Gestion administrative des collaborateurs (entrées, changements, sorties) - Rédaction de contrats, avenants et courriers divers - Participation au cycle paie : collecte et saisie des variables, interface avec le prestataire, contrôle des bulletins et préparation des soldes de tout compte - Suivi des absences, arrêts de travail et obligations légales associées - Appui ponctuel sur des projets RH transverses Pour mener à bien ces missions vous devez justifier d'une formation Bac +2/+3 spécialisée en paie ou équivalent. Vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum en paie et ADP. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité : quelqu'un de fiable, autonome, réactif(ve) et organisé(e), qui aime partager et travailler en équipe. Votre sens du relationnel, allié à une vraie capacité d'analyse et un esprit positif, vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce rôle. Je suis disponible pour échanger sur cette belle opportunité ! ou 97
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