Dans un contexte de transformation continue, la fonction Finance Europe & Corporate de CHANEL évolue activement à travers des projets d’optimisation de ses modes de travail, de ses processus et de ses systèmes d’information. Missions principales : Rattaché(e) au Directeur des Comptabilités Europe vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Pilotage opérationnel de la comptabilité Clients : Garantir la fiabilité, la conformité et la robustesse des opérations comptables liées aux clients dans le respect des normes françaises et IFRS, pour l’ensemble des entités du périmètre (9 entités) Interagir et faciliter la transversalité des échanges avec le(a) responsable comptabilité fournisseurs et le(a) responsable comptabilité générale et immobilisations. Préparer et coordonner les clôtures comptables liées aux comptes clients, en respectant le calendrier global, Superviser et valider les travaux produits par le manager comptable et les crédits managers sur les comptes clients : écritures de cut-off, dépréciations clients, commentaires analytiques, Assurer une veille réglementaire (fiscale, légale, comptable) et adapter les schémas d’écritures comptables en fonction des évolutions des normes comptables, fiscales et des changements de business, Coordonner et superviser les réponses aux audits (fiscaux, administratifs, internes, et commissaires aux comptes) pour les comptes clients, Garantir le contrôle interne en collaboration avec les équipes transformation (complétude du reporting audit board, contrôle interne a posteriori si non définit dans les outils) Rédiger des mémos techniques à destination des auditeurs externes, contrôle de gestion, direction fiscale, et autres parties prenantes, Connaissance de l’activité commerciale et prévention des risques de défaillance des tiers : Garantir la qualité des données du référentiel clients pour adresser la conformité de traitement des flux de facturation, Supervision de la cellule crédit management permettant de piloter la gestion des risques clients et fournisseurs : gestion de la police d’assurance-crédit européenne, analyse financière des partenaires stratégiques, cartographie des risques. Maintenir et développer les partenariats extérieurs (COFACE, Intersud, Pouey, Marsh etc…) Veiller le suivi des balances âgées et coordonner les actions correctives auprès des fonctions commerciales et achats. Suivre les évolutions des performances (DSO & DPO) et déclencher les alertes en cas de dérives. Garantir le contrôle interne des lignes d’en-cours clients. Sensibiliser les clients internes à l’analyse financière, à la gestion des risques et à la culture cash. Transformation digitale et amélioration continue : Être moteur dans la stratégie de transformation et de digitalisation des processus de comptabilité tiers (automatisation, robotisation, dématérialisation des factures, intégration d’outils SI Finance…). Accompagner activement la conduite du changement et la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes. Collaborer avec les équipes ADV et transformation en charge des projets de déploiement et de l’amélioration continue des processus. Contribuer à l’adaptation continue des schémas comptables en lien avec les évolutions réglementaires, business et technologiques, Superviser la digitalisation de la documentation des comptes tiers et l’implémentation des solutions RPA/IA dédiées. Management et développement d’équipe : Manager une équipe composée de 7 collaborateurs, dont 3 en management direct, en favorisant le développement des talents et la progression professionnelle au sein de l’entreprise. Entretenir une culture de collaboration, d’innovation et d’ouverture d’esprit, en cohérence avec la dynamique insufflée à l’échelle du département. Coordonner les recrutements en étroite collaboration avec le département RH. Construire et superviser le budget du service, en lien avec votre management et le contrôle de gestion. Profil recherché : Formation supérieure Bac5 (École de Commerce, Ingénieur, Master Finance ou équivalent), bonne maîtrise des normes comptables françaises et IFRS constitue un avantage, Expérience confirmée (10 ans minimum) en management et en Direction Financière, idéalement dans un contexte de transformation, Qualités relationnelles et managériales éprouvées, capacité à fédérer et à accompagner le développement d’équipe, Excellente maîtrise d’Excel, bonne connaissance de SAP et des outils SI Finance (AX, Oracle, TM1) Appétence pour le travail en mode projet et l’accompagnement du changement, Anglais courant indispensable (parlé et écrit) Positionnement hiérarchique et interactions : Rattachement direct au Directeur des Comptabilités Europe, garant de la performance comptable et de la cohésion de l’ensemble des équipes en France et en Europe Collaboration étroite avec les équipes de la fonction Finance, ainsi qu’avec les fonctions supports (juridique, IT, contrôle de gestion, trésorerie, achats, etc.) Chez CHANEL, nous nous dévouons à la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que la singularité de chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous vous encourageons fortement à nous partager votre candidature, car nous apprécions la perspective, l'expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.
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