Venez directement rencontrer l'employeur à l'agence France Travail de Cluses pour un entretien d'embauche Mardi 21 Mai après midi (sur inscription)!
Pensez à venir avec un CV à jour.
Inscrivez vous en postulant directement sur l'offre ou en vous inscrivant via le lien ci-dessous :
https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/272410
Votre poste sera d'assister les responsables, seconder et remplacer ceux-ci en cas d'absence
Vous devrez effectuer les tâches administratives, recevoir la clientèle, seconder et aider à tous les postes comme
un vrai dirigeant d'entreprise.
Toutes les décisions seront à valider avec la direction pour que le fonctionnement soit optimisé et favorable aux
entreprises .
Vous devrez être disponible et surtout respectueux(e) du fonctionnement et des équipes.
2 jours de repos consécutifs à définir en fonction du planning.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Procédures de maintenance de locaux,Planning du personnel,Suivre l'activité d'un établissement touristique,Organiser, coordonner un événement,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir, orienter, informer une personne,Assurer un service après-vente,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Gérer une situation conflictuelle,Piloter une activité,Réaliser les ouvertures et fermetures du site
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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