Alternant assistant chefferie de projet informatique domaine péage (f/h)

Alternant Assistant chefferie de projet informatique domaine péage (F/H)

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3300 collaborateurs et 2560 kilomètresde réseau. ChezAPRR et AREA nous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.

Nous recherchonsnotre

Alternant Assistant chefferie de projet informatique domaine péage (F/H)

Sur notre site de Dijon (21 – Saint-Apollinaire)

A compter de septembre 2025 pour une durée souhaitée de 12 ou 24 mois

Au sein de la Direction de l’Ingénierie & des Systèmes d’Information (DISI), dans le département Méthodes et Conduite d’opération, nous recrutons un/une alternant(e) afin de renforcer l’équipe sur les missions d’ordonnancement, pilotage et coordination des actions sur les opérations en cours notamment sur le SI Péage.

La mission sera portée à trois niveaux :

· À l’échelle du projet, pour aider à la coordination des actions et au respect du planning;

· À l’échelle d’un domaine fonctionnel, pour aider à l’optimisation du déroulement des différents projets du domaine;

· De façon transverse et macroscopique entre les domaines sur l’ensemble du SI.

Il est important de noter que l’alternant.e gardera la position de superviseur et ne prendra part à aucune des actions qui suivront car ces dernières seront assurées par des développeurs.

A ce titre et en collaboration avec votre tuteur, vous participerez à des missions qui consistent à:

· Collecter des informations auprès des acteurs des projets liés au SI du péage (développeurs des applications impactées, chefs de projets, …);

· Analyser et mettre en forme les informations pour alimenter un planning consolidant les actions;

· Assurer le suivi des actions, notamment en participant aux comités de projet, en sollicitant régulièrement les différents acteurs concernés et en provoquant si besoin des réunions complémentaires;

· Réaliser et remettre, à fréquence régulière, des livrables permettant la vision rapide de l’avancée des actions sur un projet;

· Construire un suivi transverse des feuilles de route de tous les domaines et identifier les points d’adhérence;

· Apporter une assistance aux pilotes de certains projets complexes nécessitant une coordination soutenue;

· Proposer des évolutions pour améliorer l’efficacité des actions.

· Pouvoir reproduire l’outil sur les autres domaines qui le nécessitent (trafic, RH, …);

Pourquoi nous rejoindre?

ü Un parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.

ü Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique.

ü L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.

#HumanPerspective – APRR et AREA donnent du génie à vos talents !

ü Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

De formation supérieure Bac+3, vous souhaitez préparer une formation de type Bac+5 avec des appétences en management de projets SI.

Compétences:

Techniques:

· Aisance orale/ Proactivité, force de proposition;

· Rigueur / Méthode / Organisation;

· Capacité d’analyse et de restitution rédactionnelle.

Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors, rejoignez-nous !

Déposez votre CV et une lettre de motivation en ligne, sous la référence 2025ALTDC033, sur notre site emploi:

ü Une rémunération sur 13 mois/ Des primes d’intéressement et de participation attractives;

ü 15 jours de RTT (APRR)/ De nombreux avantages sociauxgrâce à notre CSE;

ü Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…).

#J-18808-Ljbffr