Responsable d'affaires principal en électricité tertiaire (h/f)

Ineo Rhône-Alpes Auvergne, entité dEQUANS France, recherche son futur:

Responsable d'Affaires Principal en électricité tertiaire et industrielle (H/F),

rattaché(e) à lagence de Saint Priest ,

Contexte: Vous êtes garant(e) d'un portefeuille d'affaires d'environ 2M a 4M Management de 2 Responsables d'Affaires et une équipe de 15 personnes environ.

Activités électricité Fonds de commerce Tertiaire et Industrie Marchés à bon de commande et Travaux.

Vos missions:

Vous êtes en charge d'organiser le travail, veiller à sa répartition ainsi que sa planification au sein de votre groupe. Gérer et superviser les affaires de votre équipe en relation avec les services concernés. Contrôle hiérarchique du travail des Responsables dAffaires placés sous sa responsabilité.

Devis, Appels dOffres (AO)

1. Responsable des réponses aux devis et AO (dossier, prix, délais).
2. Responsable de lexécution des revues doffres.
3. Signature des devis et AO suivant la subdélégation de pouvoirs.

Réalisation des Affaires - vous êtes responsable :

4. De lorganisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à lexécutionde ses contrats.
5. De lapprobation de lensemble des documents dexécutions et courriers clients.
6. Des consultations et achats de matériel (dans le cadre de son habilitation).
7. Mise en place des contrats de sous-traitance dans les règles du Groupe.

Gestion

8. Etablissement des situations et facturation, optimisation des délais de paiements clients
9. Vérification et approbation des factures fournisseurs
10. Bilan financier et prévisionnel de ses affaires suivant procédure en place
11. Bilan annuel suivant procédures en place.

Sécurité Qualité Environnement

12. Responsable de la SECURITE de ses chantiers (moyens, contrôle..) suivant subdélégation.
13. Responsable de la maîtrise de la QUALITE de ses affaires (applique et fait appliquer le système Qualité en place).
14. Responsable de la prise en compte des exigences environnementales contractuelles: charte environnement, exigences de performance,

Gestion du Personnel

15. Respecte et fait respecter les règles du droit du travail, du règlement intérieur, de la sécurité.
16. Plan de charge (prévisionnel 3 mois)
17. Entretien individuel dévaluation de son équipe directe
18. Propose (au D.A.) salaire et promotion
19. Informe (le D.A.) sur les besoins en recrutement de personnel

Votre profil:

Vous avez une expérience confirmée dans une fonction similaire. La Technique CFO ( HT, BT ) et CFA ( Sécurité Incendie, Anti Intrusion, Contrôle accès, Vidéo surveillance ) n'a plus de secret pour vous.

VOus faites preuve de rigueur et être bon communicant(e). Rencontrons nous!

Vos bénéfices:

20. Une base fixe comprise pouvant aller jusqu'à brut en fonction du profil sur 13.3 mois incluant une prime de 30% de votre salaire mensuel brut pour vos congés payés
21. Un véhicule de fonction 5 places
22. Une prime Scorecard en fonction de vos objectifs réalisés
23. Des Tickets Restaurants
24. Un CSE avec de nombreux avantages
25. Une mutuelle avec 2 options
26. Une épargne groupe et retraite avec un système d'abondement
27. La participation et l'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
28. Des formations internes et un parcours mobilité tout au long de votre carrière

Qu'attendez vous pour nous rejoindre?

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Rhône-Alpes Auvergne, entité dEQUANS France, spécialisée dans les activités de génie électrique en courant fort et faible, ainsi que dans le domaine du process industriel et de la maintenance, rassemble collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre daffaire sélève à 80 millions deuros.

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 collaborateurs contribuent à laventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur lensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans agences sur lensemble du territoire français et aussi à lInternational, lexigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein dEQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre daffaire de 5 milliards deuros.