Le poste : un rôle stratégique au cœur de la transformation :
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes le chef d’orchestre de la transformation du SI sur un périmètre stratégique (distribution), dans un contexte multi-territoires et multi-entités.
Votre mission : concevoir, structurer et piloter la transformation globale du système d’information, en alignement étroit avec les enjeux métiers.
Vous intervenez à la fois sur la vision stratégique et sur la mise en œuvre opérationnelle.
Vos missions principales
Définition de la stratégie SI
* Définir la trajectoire cible du SI et le core model associé
* Construire une vision cohérente, urbanisée et évolutive du système d’information
* Aligner les orientations SI avec les enjeux business
🧩 Urbanisation & architecture
* Structurer l’urbanisation SI (cartographie, référentiels, rationalisation applicative)
* Garantir la cohérence globale de l’architecture cible
* Superviser l’intégration des nouvelles solutions
Pilotage de la transformation
* Piloter un portefeuille de projets SI structurants
* Organiser et coordonner la mise en œuvre des solutions
* Assurer la standardisation des processus métiers clés
* Suivre les écarts et garantir l’alignement avec le modèle cible
🤝 Gouvernance & coordination
* Mettre en place et animer la gouvernance SI
* Coordonner les différentes entités (multi-sites / multi-pays)
* Conduire les appels d’offres et piloter les choix de solutions
Conduite du changement
* Accompagner les métiers dans l’adoption des nouveaux outils et processus
* Faciliter la transformation organisationnelle
* Assurer une approche orientée résultats et usage
Votre profil :
Formation
* Bac+5 en informatique (École d’ingénieur, université, MIAGE ou équivalent)
Expérience
* Expérience confirmée en transformation SI complexe
* Contexte idéal : multi-entités / multi-pays / environnement structuré
🧠 Compétences clés
* Maîtrise de l’urbanisation SI et des architectures applicatives
* Expérience en pilotage de programmes transverses
* Capacité à gérer des appels d’offres et choix de solutions structurantes
* Bonne compréhension des enjeux retail / supply chain
Soft skills
* Leadership transverse et capacité d’influence
* Esprit structurant et sens des priorités
* Capacité d’arbitrage et prise de décision
* Approche stratégique ET opérationnelle (hands-on)
Acteur majeur structuré autour d’une DSI groupe, notre organisation pilote et déploie des solutions IT à forte valeur ajoutée au service de plusieurs filiales, dans un environnement international et multi-activités.
Portée par une forte dynamique de croissance, la DSI s’appuie sur des expertises complémentaires : applicatif, développement, data, infrastructures et support.
Les valeurs clés : agilité, proximité, autonomie, sens du service et esprit entrepreneurial.
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