Directeur.rice h/f

Suite au départ du binôme de Direction, l’école recrute un·e Directeur·trice, ainsi qu’un·e Directeur·rice Adjoint·e, pour gérer l’établissement (école + périscolaire + micro‑crèche), en lien étroit avec les fonctions support du Groupe SOS.

Vous élaborez et mettez en œuvre le projet scolaire de l’établissement et êtes responsable de la qualité de l’accueil et des réponses apportées aux familles s’adressant à la structure.

Vous assurez la gestion, l’animation, l’organisation du temps scolaire et la coordination de votre équipe composée d’enseignants, d’animateurs, d’AESH, d’agents polyvalents.

Vous assurez la gestion administrative de votre établissement dans le respect du cadre légal et réglementaire (gestion administrative de l’école et des élèves, gestion financière, gestion de la sécurité et de la conformité).

Vous mettez en place, un travail de partenariat institutionnel et local afin d’ancrer et de pérenniser votre service ainsi que d’orienter les usagers vers des structures adaptées.


Profil recherché

Compétences techniques

* Excellente organisation et rigueur administrative.
* Maîtrise de la gestion administrative et financière.
* Aisance dans la prise en main d’outils numériques (Hoptis, Ecole Directe, Toute mon année.com…).
* Très bonne maîtrise du Pack Office.

De préférence, être titulaire du diplôme de professeur des écoles, justifier de 3 ans a minima d’expérience de professeur et de minimum 3 ans d’expérience sur un poste comparable.

Qualités humaines

* Grande réactivité, autonomie et sens des responsabilités.
* Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité.
* Excellent relationnel : écoute, diplomatie, communication fluide.
* Esprit d’équipe et capacité à travailler en réseau.
* Capacité à proposer des améliorations et à contribuer à un projet collectif.

CDI – Temps plein
Rémunération selon profil : 48–50 k€ brut annuel
Participation transport + mutuelle
Localisation : Saint‑Ouen‑sur‑Seine (métro 13 & 14, quartier des Docks)


Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)


Temps de travail

Temps plein


Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

48 000 à 50 000


Autre convention collective

Enseignement privé indépendant


Début du contrat

Dès que possible


Diplôme exigé

Autres


Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus


Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus


Structure concernée

Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.
Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance.
Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie.
Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels.
Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

#J-18808-Ljbffr